连日来，融水苗族自治县各单位各部门强抓严抓疫情防控工作的同时，积极着手企业复工复产，主动为企业做好服务工作，努力复工复产，尽可能降低疫情带来的影响。

经济发展前线当好“堂倌”。融水成立企业复工复产协调调度领导小组，按职责分类指导，按职能协同联动，主动服务企业做好开复工复产，当好“堂倌”。组织党员干部专班推进、精准施策，明确责任，摸清各企业基本情况，做好返岗人员信息台账，建立“一企业一档案一专班”；选派党员干部担任服务专员，深入企业、主动对接，开展“一对一”指导，建立问题清单、责任清单、落实清单，引导企业有序复工复产。统战、农业农村局、住建、科工贸局等部门单位，共派147名党员干部、技术人员到企业指导复工。

复工复产前线当好“掌柜”。融水通过走访慰问、电话、微信等方式，了解关于复工复产系列文件落地情况、企业复工复产情况，收集企业困难诉求，并分类提交到各行业服务组加以解决；指导各联谊会介入协商，引导企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；坚持每天一调度，安排专人靠前服务，解读复工导则，指导复工具体事宜以及解决企业在复工复产后遇到的各类问题；提供少数民族政策方面专项服务，督导企业落实内部管理措施、安全生产自查等基础性工作。截至目前，40多家民贸企业已协商承诺不裁员不降薪，企业复工率90%；企业复工方面，统计的198家企业中，复工企业共135家。规模的农业企业、合作社复工复产的有23家。建筑业在建项目有32个，房地产企业16家，均已复工；收集企业困难诉求9个，并分类提交到各行业服务组。

企业管理前线当好“小二”。融水健全企业疫情防控工作体系，严格返岗人员疫情核查，做好防护物资和人员配备；派出工作组对人员密集、流动性大的企业等开展监测，进行预警分析，当好“店小二”。厂区实行封闭管理，严格管控厂区人员出入；加强厂区环境卫生和就餐管理，严密职工健康监测；落实消杀措施，宣传告知到位，提升员工防疫意识；对返岗人员和来源、生产计划原料采购和产品销售地、物流运输实行备案；建立疫情防控台账，及返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外来人员，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控责任体系；实行错峰返岗和弹性工作制；积极利用现代信息手段开展商务交流，减少商务洽谈、人员来访等活动；采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。截至目前，累计宣传300余人次，协助企业招工返工县外少数民族务工人员100多人。