为进一步拓宽培养锻炼干部渠道，增强新任职领导干部的群众观念和责任感，提高应对处理复杂矛盾和问题的能力，鱼峰区选派38名近年来新任职的副科级领导干部，分批到区信访局参加为期1个月的工作锻炼。 挂职锻炼期间，要求挂职锻炼干部做到“五个一”即：学一法。认真、系统地学习《信访条例》，并能熟练地掌握、灵活地运用；写一稿。结合工作实际，撰写一篇信访工作调研报告；包一案。每人至少协助信访局处理一件疑难信访案件；解一难。帮助解决一个信访难题；建一档。区信访局为每一个挂职干部建立工作档案，挂职期满后做出工作鉴定，作为组织部门考核使用的重要依据。目前第一批新任职副科职领导干部已经到区信访局开始信访工作锻炼。（鱼峰区委组织部  唐芳）