5月21日，市委组织部青年干部科、干部调配科联合调研组到柳城县冲脉、六塘等乡镇对青年干部培养工作进行调研。

    调研组分别与乡镇班子领导、选调生和村官进行面对面交流，实地了解选调生、村官情况，征询他们对青年干部培养工作的意见、建议及自身的想法。选调生在交流中谈到，目前市委组织部、县委组织部及乡镇班子都相当关注选调生发展，提供了很多锻炼机会，不少同志经过努力走上了领导岗位或进入上级机关单位工作。但仍有两方面问题：一是多数选调生刚出校园门且来自外地，在初到乡镇时对生活、工作环境需要一定的适应期，由于乡镇工作繁杂，对新选调生的“传、帮、带”有时相对不多；二是虽然每个选调生开始工作时，县、乡都制定了培养计划，但自身或对应负责的领导工作岗位变动后，培养计划没有相应的延续或及时变更。

    调研组表示，市委组织部将参考本次调研收集的情况，综合各方面意见及建议，及时地对青年干部培养工作作出相应的改进。（市委组织部调配科、青干科）