一、总体情况
根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》以及自治区有关要求，现向社会公布柳州市公务员局2019年政府信息公开工作年度报告。柳州市公务员局自2019年3月份成立以来，注重提升政务公开质量，有效推进公务员（选调生）考录重点领域政务公开工作。
一是加强考录公开，加大主动公开力度。按照政务公开要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，在考录组织实施过程中及时发布公务员（选调生）招录公告、职位计划、面试入围名单、体检入围人员名单、拟录用人员名单等相关信息，共公开信息39条。
二是围绕考录内容，做好信息平台建设。以“柳州党建网”“柳州党建微信公众号”等网络信息公开平台为载体，进一步完善公务员考录公开工作机制，及时在平台上公开社会关注的关键信息。
三是强化组织领导，夯实公开监督保障机制。局领导将政务公开工作列入议事日程，明确相关科室职责、主动公开的事项。严格执行信息公开审查要求，专人督促整改落实。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是政务信息公开的内容不够丰富；二是政务信息公开发布量还有待提高。
（二）下一步改进情况。一是完善工作机制，进一步梳理所掌握的政府信息，做到“公开为常态、不公开为例外”，紧紧围绕市委市政府中心工作及群众关注关切，丰富公开的内容，提高公开的数量；二是细化落实，结合新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，对我局信息公开工作规定细化修订，落实好政务公开各项规定。
六、其他需要报告的事项
无
桂公网安备 45020202000116号