为更好地帮助和引导我区国有企业、两新组织党组织做好新形势下企业党建工作，城中区两新党工委于7月31日—8月3日以提高企业党务工作者业务能力水平，加强辖区国有企业、两新组织入党积极分子队伍建设，推动企业党建工作和中心工作深度融合、同频共振为目标，举办“党建活动周”，以党务知识培训班、入党积极分子培训班以及户外拓展等多方面开展活动，激发党建新活力。

——学习党务知识，激发党建工作活力

此次“党建活动周”活动，区两新党工委邀请柳州市两新党工委非公企业党建科科长池福波以及柳钢党委党校的赵一霖老师为两新组织56名党务工作者上课，老师不仅从贴近两新组织的角度侧重讲解了基本党建工作实务，也从宏观解读了党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，让各党务工作者认识到党的基本情况，了解党建工作从何下手，从而激发党建工作活力，提升党务工作者专业素养，进一步夯实基层党建组织。

——积极发展党员，激发党建队伍活力

近年来，两新组织具有员工年轻化、人员流动快等特点，及早发现及培育出年轻的党务干部特别是80后90后的年轻干部，让他们担任党支部书记、党委委员等，能让党建工作不出现年龄断层且更具活力。此次“党建活动周”的入党积极分子培训，为我区国有企业、两新组织培育了中一批新鲜的党建苗子，真正把那些思想好、作风正、能力强的年轻同志吸纳到党员队伍中来，优化结构、提高素质、壮大队伍，提升和巩固了基层党组织的力量，激发党建队伍活力，培训人数达88人次。

——创新培训载体，激发党建形式活力

党建培训活动形式，除了以政治理论学习会、专题讲座外，还以户外素质拓展训练为载体，搭建基层党组织交流新平台。通过“红心向党”素质拓展可以提升党员凝聚力、加强党员党性修养、激发党员活力。参与活动的党员都意犹未尽，表示短短的半天活动，让他们收获颇丰，体会到了团队协作、行动力、执行力的重要性，也让他们懂得作为一名员工、一名党员、一个大集体的一份子，肩上担子责任不轻。当所有人都认识到这点，大家就能拧成一股绳，团队才能勇往直前！（城中区委组织部两新党工委 刘丹莉）