随着时代发展，地球似乎变成了“地球村”，拉近我们和各国、各族人民之间的距离，增进各国深厚的友谊，推进国家的社会经济发展。在这经济蓬勃的背后，是国家综合实力强大的象征，是国家政策的推进，是国家自主创新的支持。国家自主创新离不开科技的进步，离不开高质量人才队伍的努力。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”重视人才队伍，慧眼识才，不断发现、培养、任用人才。实行人才“通培”，与高校联合，共享优质学习教育资源，培养出高质量人才，为国家各项事业发展提供源源不断的“人才流”。实行人才“通用”，与国内外的多所高校联合共建一流人才队伍联盟，与各国高层次人才合作，扩大人才队伍发展的多样性。实行政府“通行”，政府加强对人才优惠政策的倾斜，在法律法规允许范围内，推出落户优惠和住房优惠补贴，吸引高质量创新人才流入。人才队伍创新建设，不仅是满足“补短板”，更是 “扬长板”，深化合作，发挥各自优势，把各自的长处汇聚到一起，共同发展，焕发更多新活力。

从“两弹一星”、杂交水稻、航天事业、港珠澳大桥等令人赞叹的成就，映射出中国自主创新不断进步、成熟；从钱学森、袁隆平、林鸣、屠呦呦等值得学习的榜样，体现出创新人才和科技工作者们的担当实干、不惧艰苦。改革创新，弘扬创新精神，离不开人才干部的担当实干，攻坚克难。广大干部不仅有能干事的自信和责任，而且有不怕困难，敢于担当，迎难而上的信念和实干精神。

在日新月异的时代，想要蓬勃发展，需要建设创新人才队伍以及有自主创新、担当实干的精神。习近平总书记曾指出：“自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。”（淘乐天）