城中区委组织部两新党工委率先突破互联网企业开展党性体检试点工作，在城中区E树家党群服务中心设置柳州市首个党性体检室，从“关键少数”向全体党员拓展，进一步夯实党员坚定信仰基础，有效树立党员不忘初心、忠诚、廉洁、担当的良好形象，助力推动经济快速发展。

着力健全体检功能，构建新型建设体系。党性体检室按照功能分区明确、体检步骤环环紧扣的原则，依托“两学一做”学习教育基地，设置对照自检、党性会诊、党史教育、初心唤醒、初心康复5个环节，积极构建“体检整改再体检再整改”的党员教育新机制，让党员在党性体检中增党性、葆先进，实现党员教育的常态化、制度化。党性体检坚持要求每名党员做到每月一问、每半年一体检，体检时应配备“三员”即体检员、教导员及管理员，全程跟进体检每一环节，精准把握重点步骤。

稳步完善检测细则，提升检测综合水平。党性体检步骤立足于边学、边找、边改、边做，深化5步细则。设置党员管理“十条红线”，制定党员体检清单，结合每月一问、每半年一体检、年底通过民主评议方式，精准计算党性体检分数，综合研判评出“健康、亚健康、不健康”三个等次，并有针对性地进行帮带整改，促进党员党性整体提升，实现对照自检、党性会诊环节；中心入口处党史长廊、体检中心阅览室摆放红色读物，提供专门学习阅读空间，唤醒广大党员铭记苦难岁月，进一步坚定理想信念，扎实推进党史教育环节；紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题目标，深入开展初心唤醒、初心康复，通过重温入党誓词，观看党性教育专题片，深刻体会“不忘初心”，夯实基础继续前进。

确保措施精准发力，推进检测提质增效。立足强化党性建设，扎实开展党员体检工作，城中区党性体检室设置半年以来，已对互联网企业68名党员开展体检127人次、各企业独自开展234人次。“通过深、细、实的体检，给每位党员“量一量血压”“测一测心跳”“把一把脉搏”，对照标尺、对照先进，认真查找问题不足，努力做到对症下药、药到病除。通过强化党员党性锻炼，服务中心下辖党组织由最初的2个党支部，28名党员，拓展到如今的8个党支部，68名党员，并建立城中区互联网联合党总支。覆盖园区内11家互联网企业，党组织覆盖率达72.7%。同时，推动城中区E树家服务中心工作与企业经营深度融合，增强企业党员、企业员工对企业文化的认同感，激发员工的使命感，提高企业的核心竞争力，向城中区交出一张令人欣喜的答卷，如，东方睿智党支部被评为五星级党组织，鑫鑫农业党支部被评为四星级党组织、党建示范点，年销售额也增长近九倍至500万元；阿里巴巴LBS柳州运营中心的会员企业从仅40家左右，发展至如今的90家，年收入也由之前的200万元增长到现在的超400万元。（城中区委组织部 高飞）