近日，城中区委组织部组织学习了自治区组织部长会议精神，区委组织部、编办、各党工委等单位的组织系统干部参加了学习，认真领会自治区组织部长会议的部署安排，同时组织广大党员运用互联网媒体、“品质城中”微信公众号、八桂先锋网等平台进行宣传教育，形成网上网下、自上而下联动落实模式，推动会议精神入脑入心。

 一、建设忠诚干净担当的高素质干部“奋斗队伍”

坚持好干部标准，树立鲜明的选人用人导向，建设素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、积极贯彻落实党中央重大决策部署、忠诚干净担当的干部，切实把好选人用人首关。突出考准考实，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，突出考准考实，继续运用“一进二访三察”、“三看三听六察”等方式，最大限度甄别干部的忠诚度、干净度、担当度不断提高察人识人精准度。突出正向激励，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立鲜明选人用人导向，重点面向抗击疫情一线、维护稳定、基层服务等岗位倾斜，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者。

  二、聚焦提质聚力建设各领域高质量“奋斗支部”

持续实施“跟党一起奋斗”系列工程，全面增强基层党组织政治功能和组织力。推行“奋斗支部”工作法，围绕重大项目和重点工作，把基层支部建在经济发展、城市商圈、教育事业、为民服务等一线上，推行项目化管理，形成一批年度重点项目库，编制“奋斗指数”，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。在农村建立“乡村振兴”“产业兴旺”等类型奋斗支部，形成强村带弱村、壮大村级集体经济的生动局面。在城市建立“治理提质”、“服务惠民”等类型奋斗支部，围绕商场、商住小区、单体楼、自建房、商铺（出租房）等“五大板块”，采取“社区+机关”“网格+党小组”“网格+物管”三种模式，构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局。在非公企业和社会组织建立“红色领航”、“诚信经营”等类型奋斗支部，引领服务群众、促进生产经营、建设先进文化、推动健康发展。在机关事业单位建立“机关尖兵”、“育人先锋”、“医疗先锋”等类型奋斗支部，围绕增强服务效能,以服务中心、建设队伍、促进人才成长、参与重要决策等为目标方向, 压实党建和业务工作的具体责任，带头落实落细《党支部工作条例》，推动机关事业单位党的建设始终走在前、作表率。

三、疏通基层治理堵点走实群策群治“奋斗路径”

不断优化“社街派单、部门解单”工作机制，推动管理下沉、服务下沉，着力破解基层治理难题。建立7个街道联络员办公点，点对点联络一线，接受群众的咨询、建议、投诉举报，实时掌握基层动态。建立统一规范的解单流程，压实“部门解单”责任，优化派单、处置、回复、反馈等快速处置程序，确保重大、突发问题及时上报、妥善处置，实行“立状派单”工作法，街道党工委对派单情况全部建立工作台账，逐一跟踪督办，同时坚持联席会议，及时分析研判疑难问题处理动态，并将研判出的问题又通过“派单”的方式来督促落实，赋予街道社区、党员群众对“解单部门”评价权，解单部门工作成效将作为部门年度考核评优的重要依据，实现“件件有回音，事事有落实”。

四、进一步凝聚疫情防控和复工复产“奋进力量”

深化拓展疫情防控联防联控经验，不断优化工作方式方法，完善“区委—街道党工委—社区党委”工作网络，依托社区党支部发力，组成200多支网格防疫小分队；推动机关党员到社区报到，分区划片，设立卡口疫情监测点，点位到组，责任到人。持续开展复工复产“红色护盾行动”，推动城区领导带头，挂点联系街道，实施“一把手面对面”工作法，组建“楼宇复工指导组”，召开复工复产恳谈会；推动街道党工委统筹安排有条件的民营医院和专业对口的卫生类社团，主动进商圈做好提供实地复商复市专业指导；开展组织关爱行动，深入指导党组织创新工作方式和活动载体，做细做实员工思想政治工作，丰富员工日常生活，维护和谐劳动关系。

                           （中共城中区委组织部）