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“三跟五帮”沉社区 “防疫+重点工作”两不误
 
发布日期:2020-03-22

为进一步推动社区各项工作,城中区中南街道党工委领导班子成员下沉到各社区,通过“三跟五帮”工作法,与社区梳理疫情防控重难点问题,同步推进全年重点工作,切实做到一手抓防疫工作不放松,一手抓重点工作不掉队,“两手抓、两手硬”。

“三跟”到位破解基层治理难题。跟班。街道党工委书记、办事处主任、挂点领导定期到社区参与日常工作,亲身了解群众关心的热点难点问题,补齐社区服务短板,重点抓服务意识、业务知识、工作方法三方面的提升。跟会。通过参与社区领导班子会议、网格员会议及社区重大会议,从社区议事决策的议题设置、决议落实等具体问题入手进行跟进指导,及时发现问题,分析问题,切实提高社区议事质量,帮助提高运用会议实施集体领导的能力。跟事。解决基层建设中的重点难点问题、工作开展中的疑难棘手问题、居民群众反映强烈的热点敏感问题,提高各项工作末端落实质量。

“五帮”联动精准服务下社区。一帮理思路。自开展新冠肺炎疫情联防联控工作以来,各项工作无法正常推进。在疫情得到有效控制的当下,为逐步推动今年各项工作,尤其是重点、中心工作,同时抓好疫情防控工作,街道领导班子展开深入细致地摸排和会议研讨,最终研究出“三跟五帮”法,定期下沉到社区,帮助社区分析形式、研究对策、理清思路。二帮解难题。根据“跟班”、“跟会”中发现问题的难易、紧急程度进行划分,制定近期、中期、长期的解决方案,统筹协调办事处人力、物力、财力、加大排忧解难的力度,让社区轻装上阵抓好建设。三帮建党支部。跟帮基层党支部特别是小区党支部建设,采取定点挂钩、分类指导等形式,建立挂钩帮扶联系制度,明确帮建责任人,一对一、实打实地帮建。四帮带干部、五帮抓骨干。下沉社区的领导通过“帮带干部”、“帮抓骨干”,以身作则,起到模范带头作用,帮助社区干部开拓视野,提升组织领导能力,形成有效的后备干部力量,做到备用结合,为2021年,社区领导班子换届选举提供充足的人才库。

压实责任规范运行机制。制定运行机制确保“三跟五帮”法顺利实施,街道党工委书记、办事处主任每周下沉一个社区进行“跟帮”指导;社区挂点领导每周至少到社区1次开展跟帮指导。在“跟帮”过程中,领导班子要及时将发现的问题和解决方案形成《要事日志》下发到各社区,街道纪工委负责督查相关工作完成情况。

 

(城中区委组织部 城中区中南街道党工委)

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