近期，城中区人民法院针对司法作风、组织纪律方面存在的问题，积极采取有效措施，从以下四个方面进一步严肃和规范司法作风和组织纪律。

（一）严格考勤制度。单位食堂上午八点钟准时停止供应，不定期抽检正门录像资料，并将迟到、早退等违纪情况在全院大会上公布，同时要求警队和立案庭工作人员提前十分钟到达工作岗位。

（二）严格安检巡防制度。将物业管理人员、聘用人员全部纳入安保管理范围，切实提高工作要求，对于适用不了法院工作岗位要求的人员坚决予以辞退。重新制作工作牌，在编干警，聘用人员、陪审员、物业管理人员必须佩带上班，临时施工人员发放临时工作牌。

（三）进一步加强庭审纪律。特别加强对陪审员的庭审纪律管理，召开专门的陪审员座谈会，要求陪审员在履行参加合议的职责外，按照法官的标准严格要求遵守庭审纪律，准时开庭，规范着装，并注意言行举止。

（四）进一步严格法官作风管理。严禁违反规定在调解室、法庭等以外场所私下与当事人及其代理人有不当接触，杜绝一切有违法官形象的言行举止，严格按照最高法“五个严禁”的规定规范法官的行为。（区法院 邱景）