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城中区召开组织工作会议
 
发布日期:2020-03-31

为全面贯彻落实全国、自治区组织部长会议、柳州市组织工作会议精神,331日城中区召开了全区组织工作会议。会上,王琦部长首先传达了柳州市委常委、组织部部长黄丽娟同志对全市组织工作的具体部署要求,简要回顾了2019年城中区组织工作取得的新进展新成效,充分肯定了去年城中区组织工作取得的成绩,并对2020年组织工作作出了部署安排。

王琦部长根据城中区的实际情况,提出了2020年组织工作重点要求:(一) 推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化制度化,认真开展党的十九届四中全会精神学习教育,计划在区内举办三至五天的“学习十九届四中全会精神”专题培训班,对全区中层领导干部进行轮训。(二)以组织体系建设为重点,推动基层党组织的组织力全面提升、政治功能全面加强。大力推行“奋斗支部工作法”,培育一批奋斗支部,创建一批党建品牌;在城市,持续优化“社街派单、部门解单”工作机制;在农村,着眼明年村“两委”换届,抓好后备人才培养储备工作,多措并举选优配强基层带头人。开展村级党组织“红旗村”示范创建,把“星级化”管理向屯级党支部延伸,推动村级集体经济提质升级。。在两新组织,实施“三互联动,精准暖企”行动。深化物业党建联盟和互联网企业党建联盟建设,巩固“百日攻坚”成果,推进新兴领域党建工作“两个覆盖”。重点打造五星商圈党建综合体,不断擦亮商圈党建品牌。在机关,推行“行动学习”进支部;在学校,以“党建+集团化”为主导,创建优质学校党建品牌。(三)继续深化干部工作“一进二访三察”考察调研,细化考察内容,优化考察路径,综合运用年度考核、平时考核、专项考察等多种方法,精准考察识别干部。严格日常监督,综合运用提醒、函询、诫勉等方法,多管齐下,织密干部监督网络。加强公务员队伍源头建设,健全激励公务员担当作为的考核奖惩机制,全面推行公务员分类改革。(四)组织实施人才培养计划,完善人才管理机制,创新人才工作模式,优化人才成长环境,推动人才工作取得新成绩、实现新突破、再上新台阶。

 

(城中区委组织部)

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