城中区以“三进三促”提质聚力行动为抓手，围绕中心服务大局，不断拓宽党建工作思路，推动党建与企业发展相融合，激发两新组织内生动力。积极探索、挖掘特色亮点，注重取得实效，推动两新组织党建工作高质量发展迈上新台阶。

领衔帮扶解难题，党建名师促提升。以“党建名师进支部”促规范行动，充分发挥党建名师引领作用。优选6名党建名师挂点联系27家两新组织党组织，开展党建名师“来敲门”行动，深入党支部采取“一对一”“一对多”的方式实地查看阵地建设、党建工作台账等内容，“诊断”党建工作落实中存在的“病因”，针对性开好提升党建质量的“药方”，为两新组织党组织提供党员学习教育、党建工作交流、探索创新实践等服务。2021年以来，城中区党建名师送指导、送服务、送关怀70余场次，得到了两新组织的肯定，进一步提升两新组织党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面、培育党建示范点，示范带动打造6个柳州市四星级以上党支部，构建城中区“阳光100楼宇-河北半岛五星商圈-河东万达商圈”一轴双翼党建示范矩阵新布局，激活两新组织党组织发展新动能。

聚焦问题谋实策，行动学习显实效。深化开展“行动学习进两新”促提升行动，推动行动学习工作方法进两新组织。围绕“行动学习+”主题，着重打造城中区特色引领式“一批行动学习范例”，创设学习型党组织的“双环”模式，助推党建工作和中心工作提质增效，如打造柳州市河池商会党支部行动学习试点支部，发挥优势举办“用行动促商会企业经营发展”工作坊，为企业发展提供助力。举办城中区两新组织行动学习促进师培训示范班，通过“参观学习+交流提升”“结构研讨+破解难题”等方式，围绕党建同企业发展等问题进行研讨，运用“鱼骨图”“头脑风暴”等工具方法，分析原因并提出解决的对策。在行动学习引导下，两新组织在“学中干”与“干中学”中深度融合，各党组织共收集30个存在的问题，归纳4个核心问题，提出切实可行的建议近71条，进一步提升党支部政治功能和组织力。

纾困解难克时艰，服务专员践职责。主动服务企业，深入开展“服务专员进企业”促发展行动，进一步优化营商环境、破解经济发展难题、促进企业健康发展。深化“专员+专班”助企服务，构建“党建+治理+服务”三轮驱动机制，选派企业服务专员队伍，聚焦企业遇到的困难和问题，采取点对点、“一对一”帮扶等形式，每月至少联系服务企业2次，实行生产经营与党建工作“双指导”。畅通服务渠道，开展暖企走访活动、“我来听您说”座谈会、“五星商圈企业恳谈会”，走进两新组织了解组织建设、企业生产经营、未来发展规划等情况，倾听需求和困难，为他们出谋划策，有效解决企业退租纠纷8起，企业员工维权22起。帮助企业解决融资需求，开启“党建+政银企”对接合作，联合柳州银行、交通银行等机构“办好实事”，惠及商户510余户，金额2756万元，发放复工贷26597万，个人经营贷14180万。切实为企业纾忧解困，实现诉求交办率、按时答复率、诉求满意率三个100%。