健全领导领办机制。研究制定《河东街道2023年度党建引领城市基层治理重点任务清单》，建立“党工委领责、书记领衔、班子成员领办”制度，明确街道党工委、党工委书记及班子成员抓党建工作责任清单29条、年度基层党建问题清单5条。推动班子成员严格落实“一岗双责”，街道班子成员主动认领任务、带头挂点蹲点、协调解决问题，去年以来共开展专题研究党建工作10余次。完善联系帮扶机制。严格落实党工委书记和班子成员常态化联系基层支部，每月定期到联系党支部开展工作，不断推动资源要素向基层倾斜、发展瓶颈在一线化解。目前，党工委班子成员累计到支部联系点开展工作30余次，帮助解决问题20余个。建立考核督导机制。成立考核督导组，定期到村（社区）开展督查，把督查工作贯穿党建工作始终，并对督查结果进行评分排名，作为年底绩效评优依据。目前，共开展督查指导8次，反馈问题20余项，约谈村（社区）书记7人次，下发督查通报18期。

规范组织设置。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织作用、有利于扩大党组织覆盖面、有利于促进党组织在小区治理中的引领作用，新成立8个小区党支部、3个两新党支部，全面摸排辖区39个党组织设置情况，实现“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部全面清零，2个小区党支部获评自治区四星级以上城市居民小区。规范组织生活。通过搭建“听-观-温-谈”等系列载体，严格落实组织生活制度，增强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。并结合“两随机”检查，针对党组织存在的共性问题，街道党工委组织开展专题培训，加强工作指导，推动组织生活规范化开展。今年以来，开展“两随机”检查2次，组织街道党务工作者业务培训3次。规范队伍管理。对辖区7个村（社区）全覆盖开展换届工作“回头看”，对村（社区）党组织班子特别是党组织书记履职表现进行分析研判，同时运用“书记论坛”促进交流、理清思路、校准航向。去年以来，举办6次“书记论坛”活动，开展5次“面对面”廉洁谈话，不断提高各村（社区）书记综合素质。

加强阵地建设惠民生。坚持从强化党组织阵地建设着手，打造一批集“党的建设、便民服务、文体活动、学习教育、互动交流”为一体的“小区红色服务综合体”，实现在有限的空间内发挥便民利民作用，受到辖区党员及居民群众的广泛认可。深化基层治理保稳定。构建行政管理与群众自治双管齐下的基层治理新模式，科学划分56个网格，每个网格均成立党支部，各党支部通过“微网格”实现“微宣传”“微服务”“微关怀”“微调处”等行政服务工作和群众自治的“微组织”“微队伍”“微监督”“微积分”有效衔接和良性互动，推动基层治理提质增效。“三无小区”引入物业进行管理后，成功调解矛盾纠纷40余起，组建37支志愿服务队开展服务活动100余次。推进乡村振兴稳发展。坚持党建引领抓乡村振兴，实现党的领导“一竿子插到底”，有效盘活河东村三产用地资源，大力发展牛车坪特色产业，实现村级集体经济聚能提质。2022年河东村村级集体经济收入达到513万元，牛车坪村达到20.59万元，均超额完成村级集体经济年度目标。