城中区为进一步加强新业态党建工作，着力破解组织设置如何优化，工作力量如何充实，作用发挥如何彰显等问题，构建出“三大体系”，做优做全保障，有效激发新业态新就业群体“新”活力，走出新业态新就业群体党建融入服务城市基层治理的“城中路径”。

将新业态新就业群体党建工作放在全区“大党建”中定位、思考、谋划，努力做到“新就业群体在哪里，党建工作就跟进到哪里”。关注互联网、交通运输、直播、外卖配送等新业态，坚持行业帮建、区域统建、群团共建相结合，着力推动新业态党组织全覆盖。聚焦外卖小哥、快递配送员、网约车司机等新就业群体，运用“智慧党建”提升组织生活吸引力，提高新就业群体党员管理教育的针对性、有效性。突出工作方式方法，促进新业态党组织之间、新业态党组织与属地整合的机关、国企、事业单位党组织之间的结对共建，构建“多元共融、优势共享、共驻共建”的党建“朋友圈”。辖区内共摸排出1384家新业态企业，累计走访410余家，指导单独建立两新组织党组织31家。

▲城中区新业态企业出资人（负责人）培训班

以关心关爱行动，增强新就业群体职业认同感和城市归属感。依托街道、社区、小区党群服务中心和商圈、楼宇设立23个“小哥”驿站，配备休息桌椅、饮水机等必要的设施设备，为外卖小哥提供临时休息、饭菜加热、智能充电、应急用药等服务，辐射2000多名骑手，“零距离”为快递、外卖小哥提供暖心服务。统筹市场监管局、人社局等7家职能部门为新就业群体提供六大类54条“政策服务包”，围绕外卖小哥住房刚性需求，举办公租房政策解读外卖小哥专场活动，一对一地指导困难外卖小哥申请公租房，在推动问题解决中逐步提升党组织的影响力。着眼外卖小哥职业发展需求，通过优惠学习费用、提供线上辅导等方式，提供学历提升服务，组织开展技能提升、交通安全知识等培训5场，参与人数达400人次，助推新就业群体成长。

▲“党建领航 暖心同行”暨城中区公租房政策宣讲会外卖小哥专场

紧扣新领域的新特点，创新党组织和党员发挥作用的途径、方法和平台，引导新就业群体广泛深度融入城市基层治理。坚持强化思想建设，针对新就业群体的就业方式、工作半径、特定需求，扎实做好政治引领。着力打通沟通交流平台，鼓励新就业群体到党群服务阵地报到，设立红色先锋岗、党员责任区16个，推动亮身份、亮承诺、晒作为。注重提升作用发挥实效，积极组织开展“微公益”“随手拍”等年轻人喜闻乐见的特色项目，实施“一月一主题”“先锋小哥·益路同行”等志愿活动，深入推进“创城有我、防疫有我、抗洪有我、治理有我”等项目，发挥党员的先锋模范带头作用。目前，实施基层治理项目7个，参与人数达500余人次。

▲“先锋小哥•益路同行”主题志愿活动