柳城县深入贯彻十八届六中全会精神，抓牢抓实党建主体责任，出台完善基层党建经费保障机制，持续推进从严治党。在刚刚结束的县17届2次人大会上，该县克服财力薄弱、收支矛盾突出等困难，将党建工作经费纳入年度财政预算并经县人大会议审议通过。2017年度安排党建工作经费预算1492.66万元，较2016年度支出增长148%，占全县2017年度财政收入预算总额8.15亿元的1.83%，为历年最高，为夯实基层组织建设“四大保障”提供有力支撑。

加大村级活动场所建设投入，夯实“硬件保障”。2015年以来已筹集1000万元，其中县级自筹400万元，投入“六个一”和“规范化”建设，完成村级活动场所建设95个，有效改善群众办事活动场所紧缺问题。2017年计划再投入300万元实施42个村(社区)硬件升级工程改造，将实现全县137个村(社区)村级活动场所100%升级改造。

加大村(社区)办公经费和“屯长”绩效投入，夯实“制度保障”。一是制定《村(社区)办公经费管理办法(试行)》，以制度形式对村级党组织办公经费进行保障，实现全县每个行政村（社区）办公经费在市级拨付1.5万元的基础上，通过县级自筹再增加2万元达到3.5万元，仅此一项，全县137个行政村(社区)县财政需投入274万元；二是继续推行《村民小组长绩效考核办法（试行）》，2017年按照优秀、良好、合格三个等级，在2016年的奖励基数上再增加300元，达到每人每年1700元、1500元、1300元，全县1710名村民小组长绩效专项资金达256.5万元，较2016年210万元增长22%。解决了村民小组长“权责利”不对等问题，进一步调动全县村民小组长的干事激情。

加大党代表、党员履职投入，夯实“活动保障”。一是全面足额保障每个乡镇党代表年会专项经费。按2万元/乡镇、党代表之家1000元/村(社区)予以落实，全县12个乡镇137个村(社区)共计投入37.7万元；二是首次安排县乡党代表、党员活动经费。按县党代会代表1000元/人/年、乡(镇)党代会代表500元/人/年、党员200元/人/年的标准下拨活动经费，全县239名县党代表、1144名乡(镇)党代表、13305名党员共计投入专项活动经费347.1万元，有效破解基层组织活动开展少、无钱办事的困难和问题，构建党代表、党员发挥先锋模范作用长效机制，筑牢基层党组织战斗堡垒。

加大党员干部教育培训投入，夯实“培训保障”。为提高基层党组织引领发展、服务群众的能力和本领，创新“请进来、走出去、内部学”学习形式，通过向上选调专题学、名校开班深造学、教育基地体验学、严格考核检验学等，实施“科级领导干部、中层干部、一般干部”三大培训工程，推动党员干部教育培训精准化、常态化。2017年柳城县党员干部教育培训经费计划安排达277.36万元，比2016年增长31.89%，实现全县党员干部教育培训全员覆盖。