在脱贫攻坚的决战决胜时期，土博镇不仅要抓住领导干部这个“关键少数”,还要抓好党员这一先进群体，让党员当好“排头兵”，充分发挥农村党员助推脱贫攻坚的先锋模范作用。

抓好教育培训 筑牢思想根基

土博镇党委严格落实“三会一课”等制度，不断强化党员日常教育管理，学习《党章》、《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《习近平扶贫论述摘编》等，筑牢党员为民服务的思想根基，共同推动脱贫攻坚等中心工作。即使是在疫情期间，土博镇党员也不间断学习，依托支部微信群，组织党员开展“线上”主题党日活动，线上自学更精彩。

注入新鲜血液 加强队伍建设

加大党员发展力度，提高党员发展质量，不断注入新血液、增加新力量，让党组织焕发新的活力，更好地在脱贫攻坚中发挥先锋堡垒作用。2019年，土博镇党委发展了12名党员（9名奋战在脱贫攻坚一线），其中女党员7名，占58.33%；大学本科及以上学历3名，占25%；35岁及以下7名，占58.33%，平均年龄35.5岁，党员队伍结构进一步优化。

创新活动载体，激发队伍活力

土博镇党委组建夜访先锋队，实行每周至少2天夜访贫困户制度。“五夜书记”（镇党委书记、第一书记、村党支部书记带头住镇五夜）带头执行，班子领导带领镇村党员干部紧随其后，改变“等”的习惯，打破“慢”的工作节奏，工作作风从“给我上”转变为“跟我上”。夜访先锋队按网格包干制对全镇建档立卡贫困户走访2次以上，共核实人口、卡册等问题1100多个，协调解决“两不愁、三保障”突出问题500多个。