来源：柳州日报 

    在换届选举年，柳江县把严肃换届纪律落实在具体行动中，坚持“五结合”，确保村、社区“两委”换届环境风清气正。        党纪教育和典型教育相结合，敲响换届纪律“警示钟”。通过电视、报纸、宣传横幅、网络媒体等宣传措施，让铁的纪律入脑入心。对村、社区“两委”换届选举阶段的纪律做了具体要求，并将“5个严禁、17个不准和5个一律”、“四要四不准”及“十不准”的纪律要求印制成学习卡片，印发到基层，组织相关人员学习，教育和警示党员干部。        上下沟通和谈心谈话相结合，打好换届纪律“预防针”。县委采取开展严肃换届纪律专题学习、集体谈话和个别谈话相结合、深入基层一线访谈等多种形式，坚持“书记抓、抓书记”的层层抓落实机制；结合创先争优活动，要求党员干部要做到带头顾大局、带头讲党性、带头阔胸怀、带头守纪律。        认定责任和承诺允诺相结合，筑牢换届纪律“防护墙”。该县把换届工作与创先争优活动相结合，围绕严明换届纪律深入开展公开承诺，切实把承诺履诺作为严肃换届纪律的切入点，提高党员干部的自我约束力。目前，县委分别与12个镇党委书记和全县各单位负责人签订了《严肃换届纪律责任状》，各乡镇党组织、党员干部书面承诺率达100%。         举报平台和群众监督相结合，悬起换届纪律“高压线”。8月初，县纪委、县委组织部、县民政局抽调专人，组成了2个村、社区“两委”换届工作指导组，与村、社区支部沟通和解决班子思想、工作动态、党员群众关注的热点难点问题；同时拓展信访监督渠道，畅通群众举报渠道，针对发现的苗头性、倾向性信访问题，督促相关部门及时查处，把问题解决在萌芽状态。        督查指导和执行纪律相结合，构建换届纪律“铁桶阵”。坚持把监督作为严肃换届纪律最有效的防腐剂，把查处作为严肃换届纪律最直接的手段。该县从相关部门抽调了13名工作人员，成立专门的换届选举工作督查指导组，加强对村、社区“两委”换届选举工作的督查和指导。目前，全县127个行政村和20个社区的换届选举工作正有序开展。（钟海波  廖仪行）