为加强伍教育监督管理，三江县公安局党委结合近期队伍建设情况，深入开展政治纪律教育和忠诚教育，开展执法规范化专项教育整顿活动，不断完善监督制度，深化正风肃纪，强化廉政教育，坚持把队伍管理与公安业务同谋划、同部署、同检查、同落实，“四个紧盯”进一步巩固队伍风险严控防线，全力保障队伍廉政纯洁性。

一、紧盯教育警示，筑牢思想防线

一是坚持政治建警。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警头脑，扎实组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，筑牢每名党员党性信念；二是坚持开展党纪法规教育。今年以来，三江县公安局党委两次集中组织全局民警学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，引导民警将其作为日常行为准则，进一步规范民警的言行；三是坚持开展警示廉政教育，定期召开警示廉政教育专题会，聆听廉政报告，观看廉政专栏，播放警示教育专题片，讨论交流学习心得，让民警受到启迪，汲取教训；四是加强廉政文化建设，把廉政文化建设贯穿于廉洁自律、案件查处、纠风治乱、效能监察等工作中，大力弘扬忠诚廉洁为民务实的核心价值观，引导广大民警培养高尚职业操守，培育优良思想作风、工作作风和家风，推动警营风气持续向善向上，营造风清气正的良好局面；五是以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为标尺，对标找差、强化执行、加强监督，抓好党的十九届三中全会精神的贯彻落实，把全面从严治党要求贯穿到党的建设各方面和全过程。围绕遵守政治纪律、落实管党治党责任，加强监督检查，对不守政治纪律、不讲政治规矩的人和事，发现一起严肃查处一起，决不姑息迁就。

二、紧盯源头排查，筑牢制度防线

一是建立健全廉政风险排查制度，要求全局各党支部每月开展一次队伍形势分析研判，每一个党支部及每一名民警都要围绕重点工作、重点环节对隐患风险进行自查自纠，逐一列出预警“清单”，加强监管警示，限期整改落实到位；二是建立廉政风险问责制度，健全完善党风廉政责任制，将各项任务目标落实到每个党支部及每个民警身上。对队伍中出现的问题一查到底，坚决问责，决不姑息；三是建立廉政风险提醒制度，定期向民警发送廉政短信、温馨提示，提醒民警过节不忘守廉。充分运用“四种形态”扯耳拉袖，着力抓早抓小，警示民警坚守廉洁底线，筑牢廉政思想防线。

三、紧盯执法服务，筑牢履责防线

一是开展办案质量“月查季评”，坚持每月对各单位接处警、执法办案、办案场所等进行清理检查，对发现的一般性问题立行立改，对一时难以整改的限期整改到位，对涉及民警违纪违规问题线索，及时核实查处；二是开展执法过错问责，明确执法岗位民警、单位负责人、法制员、分管领导的办理审核职责，对执法出现失误或服务不周导致投诉的，一律实行责任倒查，严格执纪问责相关领导和责任民警。

四、紧盯作风建设，筑牢监督防线

一是强化主体责任，层层压责落实。公安局党委成员牢固树立“抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职”的理念，自觉把“一岗双责”主体责任扛起来，坚持业务工作和队伍建设一起抓。“一把手”要履行好抓班子、带队伍的“第一责任”，加强对班子成员和下级单位主要负责人的监督，分管领导要加强对分管部门“一把手”和队伍的监督，着力发现和整改党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题；二是强化责任监督，严格刚性问责。公安局纪检监督部门坚守监督执纪问责主业，敢抓敢管，勇于担当，主动作为，积极协助局党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实负起监督责任，发现问题不报告就是失职，有案不查就是渎职，对治党治警不力、发生严重问题或有问题不整改、不查处、不报告的，坚决严肃问责，做到有责必问、问责必严，以严的标准要求队伍、以严的措施管理队伍、以严的纪律约束队伍，坚决维护党规党纪的严肃性；三是加强部门联合，形成监督合力。统筹政工、纪检、法制等部门力量，形成监督合力。县公安局纪检监督部门加大现场督查、投诉核查、专项督察力度，认真处理和回应群众投诉举报，发挥纠风治弊主力作用。法制大队严格落实执法质量考评、办案质量终身负责、错案责任倒查问责等制度，促进规范公正执法；四是坚持监督关口前移，加强对民警执法服务事前、事中、事后的监督和管理，防止在执法服务过程中滥用权力，从根本上克服执法不公、执法不严、违反程序或服务不到位问题，有效预防减少信访投诉；五是拓宽执法监督渠道，完善警务公开和执法告知，大力推行阳光作业，主动接受社会各界和舆论媒体监督，让民警执法服务行为时刻置于民众的严密监督之下，有效预防民警违法违纪行为发生。