2019年三江县卫健党工委突出党建工作在推进“健康三江”建设中的引领作用，积极打造坚强战斗堡垒，不断提升卫生健康党建工作质量。

强化政治建设，全面提升党组织的引领力

一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦主题主线，我们坚持把学习教育、调查研究、检视问题整改落实贯穿始终，强化六个服务及开展医疗卫生领域影响群众利益问题专项整治，主题教育取得实实在在的成效。二是认真落实主体责任。建立党组（党工委）党建工作季度例会制度，年内召开研究党建工作专题会议3次，召开全系统党建工作推进会2次，召开年度系统党组织书记落实主体责任述职评议会，对各党组织书记进行现场评议。三是加强党员党性锤炼。举办党支部书记和党建业务人员培训班1期，开展党性教育8次，廉政警示教育6次，集体廉政谈话4次，组织全系统开展“支部主题党日”活动81次。

强化领导核心，不断推进基层党组织班子建设

一是健全完善组织体系。成立并选举产生县卫生健康党的工作委员会，优化各医疗机构党支部设置，完成县人民医院、县中医院、独峒卫生院等3个基层党（总）支部的改选工作。2019全系统共确定发展对象14名，新吸收入党积极分子19名。二是完善公立医院党组织领导下的院长负责制，强化医院党（总）支对“三重一大”事项的把关作用，明确重大事项，必须经过其党（总）支委会研究确定，党的领导核心作用在医院里得到充分体现。

推进党建项目化管理，着力打造政治过硬、业务精湛党员干部队伍

一是打造“健康三江，先锋同行”党建服务品牌项目。县人民医院党总支部突出打造湘黔桂三省交界胸痛救治中心服务、县妇保院党支部着力打造儿童保健康复中心“三江模式”服务、县中医院党支部重点打造杏林先锋模范服务。二是在全系统深入开展党组织“夺旗创星”和窗口党员示范岗评比活动。推行党员“亮身份、亮标准、亮承诺”，开展“比作风、比技能、比业绩”，并从中评选出5个“红旗党支部”和10名优秀党员进行表彰，选树一批红旗党支部和星级党员业务骨干；三是积极推进杏林圣手人才小高地建设。

强化党建联建，推动医联体联盟党建工作健康发展

以县中医院党支部为示范点，推动县级医院党支部与医联体市级总院相关党支部、县域内医共体乡镇卫生院党支部共同组建医联体党建联盟，成立“联盟党建工作站”，以“党建、联建、共建”为抓手，推进支部联建、党员联育、党日联办，带动党建共商、资源共享、信息共通、人才共育，形成联盟党建引领下的全方位合作。

夯实党建工作基础，全力抓好党建活动阵地的规范化建设

一是按照“五有”的标准做好党员活动室建设。各支部全年组织党员集中开展活动不少于6次。二是加强党建文化长廊建设。利用院落、楼道等地方，办好宣传橱窗，张贴宣传牌、开辟“党员风采”等党建专栏，宣传党的知识、党组织生活。三是设置荣誉展室、医德讲堂等。加强对医务人员党的政策、医德医风、业务知识培训，提高医务人员政治理论水平，增强医务人员的集体荣誉感。

通过推进党建工作和医疗业务深度融合，提升党建和医疗服务水平，促进双向转诊、分级诊疗有效落实，切实减轻群众看病负担。2019年全县总诊疗人数达513851人次，县域内就诊率达98.4%，其中97%贫困群众的疾病在县域内解决，广大群众就医获得感不断增强。医联体“三江模式”建设连续3年获得自治区红榜通报表扬。下一步我们将坚持抓党建、强服务、提质量，持续推进党组织标准化建设，为健康三江建设提供更坚实的组织保障。