三江侗族自治县人社局以“学党史、悟思想，办实事、开新局”为发展契机和工作动力，积极在“创新服务、落实政策、确保就业、关注民生”上出新招求实效，着力开创了“人社”工作新局面。

抓重点保就业，稳住民生“基本盘”。一是加强粤桂劳务协作工作，积极参加“点对点”外出务工劳动力赴粤专列活动，为疫情大环境下各地企业复工农民工返岗搭建平台，共输送1852人外出务工，其中建档立卡贫困户756人，易安户135人。二是着力开发公益性岗位，兜底解决贫困人员就业。截至6月底，共开发扶贫公益性岗位144个，为困难群体提供了就业机会。三是建设扶贫车间，实现就近就业。今年以来全县新认定5家就业扶贫车间，实现就业278人。目前全县累计建成就业扶贫车间55家，实现就业1680多人，贫困建档立卡户868人。扶持入孵企业200余家，间接带动1580余户贫困户实现就业脱贫；截至6月底止，共审核申请贷款项目50余个，共计发放创业奖补20多万元。城镇新增就业人员完成任务的50.5%；农村劳动力转移就业完成任务的69.5%。

抓培训强技能，提升创业“新本领”。为了切实提高有再就业需求的群体的创业就业技能，该局把加强培训作为一项重要工作来紧抓，截至目前，先后共举办了电工、叉车、挖掘机操作、中式面点制作、育婴师、农民画、民族刺绣等内容16个培训班，共培训2690多人。通过有针对性、实用性的培训，参与培训人员的创业信心、经营理念、就业技能都有了进一步提升，形成了培训促进创业、创业带动就业的良好格局。该局还利用春节的大好时机，积极开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”的就业援助月“春风行动”等招聘活动6场次，参加企业达89家，提供岗位机会8630多个，发放资料1.3万余份。通过微信圈、网站平台、电视台等渠道发布就业用工信息5500余条，发放宣传资料8700多份。

抓征缴促参保，放稳养老“压舱石”。该局把做好“社会参保”作为一项重要的“民心+暖心”工作来认真落实，并结合全县的实际制定与实施“全民参保计划”，努力实现全县法定人群全覆盖目标。该局以“学党史、办实事”为出发点，提前谋划，精心组织，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜、企业退休及军转调整”四结合的方式进行，并在业务服务大厅开展了“一门式极速办理”的服务模式，网上办件率达85%以上，切实提高工作效率。同时主动与县财政、银行等相关部门联系沟通，开辟绿色通道，不断提高基本养老保险参保入库率，截至6月底，全县参保入库率达到83.84%。其中城镇企业职工基本养老保险参保已完成今年扩面征缴任务的100% ，基金征缴收入3229万元；机关事业单位基本养老保险参保已完成今年扩面征缴任务的 102%，基金征缴收入8256万元；城乡居民基本养老保险参保已完成今年扩面征缴任务的92%，累计领取养老金235970人次；失业保险、工伤保险、特殊群体代缴等都呈现出了喜人的新局面。

抓机遇搭平台，打好人才“主动仗”。该局认真落实县里新出台的《三江侗族自治县人才引进暂行规定》等相关文件精神，有效推进人才队伍建设。积极指导文体广旅、教育、卫健、农业农村等部门建立了“智汇文旅”等4个人才小高地，通过直接招聘（或签约购买服务）方式，引进了一批紧缺的人才，并于4月中旬举行了“三江侗族自治县引进人才奖励政策兑现仪式”，为首批引进的46名第五类人才和1名第四类人才发放了安家费。该局还注重加强对110多名“三支一扶”大学生人才在岗服务的管理与培养，通过集中培训、岗位锻炼等方式，进一步提升他们的综合素质，目前已有20多名“三支一扶”大学生考得了县内、县外机关事业单位或者国有企业单位。积极参加2021年度柳州市事业单位公开考试，招聘59个岗位共70人，为三江侗乡各项事业的高质量发展注入了新生力量。