就业就是最大的民生。今年以来，丹洲镇坚持党建引领稳就业、促民生，把“稳就业”“促增收”摆在更加突出的位置，坚持就业精准帮扶、分类施策的基本原则，以增加农民收入为目标，以实现农村劳动力转移就业为主线，通过强化就业底数排查，就业岗位宣传推送，开展职业技能培训，帮助脱贫劳动力提升就业能力、实现稳定就业增收，助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

摸清底数，千方百计促就业。丹洲镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实以党员干部为骨干的三级就业帮扶网格员，组建由驻村工作队员、村“两委”干部、就业网格员等组成就业帮扶工作组进村入户，对镇内劳动力进行全面摸底调查，核实就业意愿、培训需求、岗位需求等基本信息，并建立16岁至60岁劳动力台账、就业需求台账、就业技能培训需求台账，全面掌握镇内劳动力就业状况。根据群众就业岗位诉求，因户施策，有针对性制定帮扶计划，结合三江县2022年“春风行动”及线上线下招聘活动，多渠道收集国家移民管理局、粤桂协作帮扶单位、周边市县行业主管部门、县内就业扶贫车间等发布的就业岗位信息，通过微信、入户等线上线下岗位推送形式向有就业需求人员推送就业岗位，助力劳动力尽量实现就业。同时，根据脱贫劳动力就业培训需求，分门类引进农村电商、厨师、电工、油茶种植、柚子种植技术等培训项目开展技能培训，确保多掌握一门职业技能，多一条就业渠道，有效增强脱贫劳动力就业技能、自身竞争力及就业创业信心。截至7月20日，该镇实现就业7281人，脱贫劳动力实现就业932人；脱贫劳动力技能培训人员共171人。

稳抓就业政策，确保群众就业有保障。结合上级就业政策，把就业政策落到实处作为就业帮扶第一工作来抓，通过做好符合政策人员摸排，积极向符合条件人员宣传区外务工一次性交通补助、县内企业（个体户、厂家）务工劳务补助等政策，把落实交通补助、县内劳务补助政策作为脱贫劳动力就业稳岗的重要举措，截至7月19日，劳务补助已申请51人，交通补助162人，并均已兑现补助。丹洲镇将持续强化政策宣传，对符合条件人员，及时申请，及时报批兑现补助。

托底安置兜底就业，脱贫群众就近就业促增收。把公益性岗位安置就业作为就业帮扶的兜底性举措，根据需求摸底情况，建立公益岗人选库，按照“控制总量、因需设岗”的原则，积极开发乡村保洁员、护路员、防汛抗旱协管员、交通劝导员、护林员、巡河员、防贫信息员、统战信息员等公益性岗位，促进有就业意愿的防止返贫监测对象以及脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口就近就业增收。2022年以来丹洲镇累计开发公益性岗位315人，其中乡村振兴相关衔接资金公益岗214人、人社就业补助资金公益岗18人、林业生态护林员83人。