为扎实推进软弱涣散村集中整顿，老堡乡以政治建设为统领，以提升组织力为重点，聚焦基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题，通过多措并举、分类施策、标本兼治，不断补齐基层基础短板，切实让“软”村变“硬”村，重新焕发出推进乡村振兴活力。

建“病历”，把脉问诊寻“病因”。根据农村基层党组织软弱涣散的情形，采取会议研究、走访调查、督导检查等多种方式，结合村干部绩效考核和满意度测评，逐村分析评价，全面摸底排查存在软弱涣散风险的农村党支部，并成立了软弱涣散农村党组织整顿工作小组，全面负责摸排整顿工作。乡党委在广泛走访、充分听取基层党员群众意见建议的基础上，对软弱涣散隐患基层党组织进行深入分析研究、把脉问诊，全面深入理清软弱涣散苗头，逐一建立病因台账，为下一步精准“治病”制定诊疗方案。今年以来，已对全乡11个村（社区）开展农村党组织软弱涣散隐患排查2轮共23次，开展问题督导整改22项。

开“药方”，对症下药解“症结”。坚持把清除软弱涣散隐患作为强弱项、补短板、提质量、攻行动的重要的抓手，通过提醒谈话、强组织、头雁带等措施，扎实开展清查整顿工作。对班子成员配备不齐的，及时开展基层党组织委员推选工作，选优配强班子队伍，目前，全乡发现有2个基层党组织班子成员配备不齐，其中1个已完成补选工作；对班子成员不团结、工作推诿扯皮的，及时通过谈心谈话找准问题，化解矛盾，促进团结；对班子成员不作为、思想认识不到位、脱离群众的，进行诫勉谈话，帮助转变作风、强化责任；对班子成员思想观念落后、创新意识不强、发展活力不足的，加大“双强”型党组织带头人队伍建设，不断增强基层党组织和广大党员的生机活力和示范引领能力。

重“补钙”，强筋健骨促“力量”。建立乡领导干部联系点制度，乡挂点领导干部率队定期深入一线掌握整改工作进展情况，帮助研究解决整改工作中出现的困难问题，推动整改任务有效落实。推行组工干部全员抓党建工作制度，强化软弱涣散整顿工作的指导力度，通过明察暗访、检查督导、座谈了解、定期通报的形式，对软弱涣散隐患问题整顿工作进行跟踪问效、限期整改，对整改落实不到位的相关责任人进行提醒约谈，确保整顿工作的各项措施落到实处，取得实效。开展支部共建互促、党员互帮、资源共享、发展共赢等互助活动，着力转变软弱涣散党组织工作方式方法，凝心聚力、集思广益，不断提升党组织凝聚力向心力，促进基层党组织村村过硬、全面过硬。