根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批县属国有公司领导人员(以下简称公司领导人员)。

一、招聘范围和职位要求

(一)招聘范围

招聘范围为自愿辞职的公务员、事业单位工作人员或具有相关企业工作经历的人员。

(二)职位要求

三江县共招聘公司领导人员12名，其中正职2名，副职10名。具体招聘职位如下：

1.三江文化旅游投资发展有限责任公司。副职1名：年龄50周岁以下，4年以上工作经历，熟悉文化旅游产业的运营或工民建、建筑管理、旅游管理等工作经历和相关业务知识，有一定的组织协调能力和项目运作经验，有企业领导工作经历者优先。

2.三江春商贸有限责任公司。正职1名：年龄50周岁以下，5年以上工作经历，熟悉茶叶产业的运营或经济贸易、电子商务，有较强的组织协调能力，属党政机关、事业单位人员的，应担任正科级(或比照正科级管理)职务或副科级（或比照副科级管理）职务2年以上；属企业人员的，应具有相应层级总经理或副总经理2年以上任职经历，其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次来确定。副职2名：年龄50周岁以下，4年以上工作经历，熟悉茶叶产业的运营或经济贸易、电子商务等工作经历和相关业务知识，有一定的组织协调能力和项目运作经验，有企业领导工作经历者优先。

3.三江程阳桥城建投资有限责任公司。副职2名：年龄50周岁以下，4年以上工作经历，具有工民建、建筑管理等工作经历和相关业务知识，有一定的投融资和项目管理能力。有企业领导工作经历者优先。

4.三江电力有限责任公司。副职2名：年龄50周岁以下，4年以上工作经历，具有一定的管理能力，有工民建、建筑管理、水电等行业工作经历和相关业务知识，有一定的投融资和项目管理能力，有企业领导工作经历者优先。

5.三江农村基础设施投资有限责任公司。正职1名：年龄50周岁以下，5年以上工作经历，熟悉工民建、建筑管理、桥梁工程等工作经历或相关业务知识，有较强的组织协调能力，属党政机关、事业单位人员的，应担任正科级(或比照正科级管理)职务或副科级（或比照副科级管理）职务2年以上；属企业人员的，应具有相应层级总经理或副总经理2年以上任职经历，其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次来确定。副职3名：年龄50周岁以下，4年以上工作经历，熟悉工民建、建筑管理、桥梁工程等工作经历和相关业务知识，有一定的组织协调能力和项目运作经验，有企业领导工作经历者优先。

二、报名资格条件 

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.热爱企业经营管理工作，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有一定的组织协调能力和领导能力。

3.具有大学专科及以上学历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.有下列情形之一者，不受理报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

三、薪酬待遇 

聘用的公司领导人员薪酬待遇实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪、工龄工资（年功工资）三部分构成，五险一金按有关规定缴纳。

1.公司正职领导年薪16.8-21万元/年；

2.公司副职领导年薪12-15万元/年。

四、公开招聘的程序和要求

公开招聘从2017年9月开始，至2017年11月底结束。按照宣传发布、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究决定、公示任职等程序进行。

（一）宣传发布

由县委组织部印发通知、发布简章，公布职位、任职资格条件及相关要求等。

（二）组织报名

报名人员可直接到县委组织部干部科报名，或以信函、传真、电子邮件等方式报名（报名时间以当地邮戳、收达为准）。报名者须填写《三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表》（可从柳州党建网www.lzdj.gov.cn上下载），并提供有关证明材料（身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明、近三年年度考核结果等）原件和复印件，近期电子版1寸正面免冠彩色照片。以信函、传真、电子邮件等方式报名的，须于资格审查阶段提供报名材料原件，接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃报名资格。

报名截止时间为2017年10月20日。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或任用资格。 

（三）资格审查  

由有关单位领导干部和组织人事干部组成评审组，对合格人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位的职责要求进行人岗相适性评价，提出符合条件的初步人选。

（四）笔试  

按程序对应聘者进行测试，主要测试应聘者的领导能力和管理能力及综合素质。根据笔试成绩按1:3进入面试环节。

（五）面试

由相关领导、专家组成考官组，按结构化面试相关规定进行面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不得确定为考察对象。

（六）体检

按照同一职位应聘人员的综合成绩（笔试成绩+面试成绩），从高分到低分按1:2确定考察对象，在考察前按规定实施体检。

（七）组织考察

由组织人事部门依据招聘职位的职责要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。征求公、检、法、计生等有关单位的意见。考察期间同时进行资格复审，对不符合资格条件者取消资格，按面试成绩高低将下一名列为考察对象。 

（八）研究决定

县委组织部综合考察对象的笔试、面试、考察等方面的情况，结合招聘职位的要求，研究提出方案，提交县委常委会研究，决定聘用人选。 

（九）公示任职  

拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理聘任手续。未尽事宜请向县委组织部干部科咨询。

地    址：三江县古宜镇江峰街10号。

邮政编码：545500 

联系电话：0772-8617285 

传    真：0772-8612293 

电子邮箱：sjzzbgbk@163.com  

监督电话：0772-8612007

附件：三江县公开招聘县属国有公司领导人员报名登记表

中共三江侗族自治县委员会组织部

2017年9月18日

附件

三江县公开招聘县属国有公司领导人员

报名登记表

报名职位：                                                   报名序号：  

注：“入党时间”栏是非中共党员的填写党派名称。此表双面打印。