近年来，丹洲镇以打造“三支队伍”为抓手，坚持入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则，按照《党章》规定要求，不断规范发展党员工作，切实提高发展党员“含金量”。

打造合格党员后备力量队伍，严把“入门关”。每年有计划地开展入党积极分子和发展对象培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“入党第一课”，加强思想教育引导，把党员权利与义务讲清楚、说明白，鼓励入党积极分子和发展对象将党的纪律作为自我行为准则，时刻以党员标准检视自己的行为，不断提升入党积极分子和发展对象素质。每季度梳理入党申请人、入党积极分子、发展对象名单，精准摸底，制定台账，实施动态管理，督促各基层党组织及时把培养成熟的入党积极分子列为发展对象，对不符合发展党员条件的则取消入党资格。2021年以来，丹洲镇共举办入党积极分子和发展对象培训班2期，培训人数89人。

打造优秀党务工作者队伍，严把“程序关”。以提升业务能力为目标开展党务工作者教育、培训工作，将《中国共产党发展党员工作细则》列入党务工作者培训课程，从发展党员工作程序、规范流程上对党务工作者加以指导，通过课堂讲授和工作实践相结合的方式，不断提高党务工作者发展党员业务能力水平，增强做好新时代发展党员工作的责任感和使命感，进而提高发展党员工作质量。

打造广泛的监督队伍，严把“环境关”。坚持“群众满意”的原则，在确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员、预备党员转正四个阶段召开支委会前，广泛征求党外群众意见。开设丹洲镇官方微信公众号，通过新媒体平台，大力宣传《党章》、党的宗旨、纲领、入党条件等，不断提高党内外思想认识，树立发展党员工作是事关党的事业兴衰成败的大事意识，增强基层党员群众对于发展党员工作的责任意识，强化党员群众自觉监督，营造全民监督氛围。