（一）办公室（信访办公室） 

１、协助部领导综合协调、处理本部政务和日常事务，做好内部科室协调、对外联系和接待工作，负责部内的保卫、内务管理、后勤服务等工作； 

2、负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案管理和机要保密工作； 

3、负责本部信访工作，负责财务的综合管理和协调工作，搞好本部办公用品的购买和固定资产的登记管理，以及协调车辆管理调度等工作； 

4、负责印章的保管和使用； 

5、负责修订部内管理的有关规章制度并组织实施；

6、承办本部机构编制、干部人事、老干部服务和党群工作，完成部领导交办的其他工作。 

（二）研究室 （调研室）

1、负责全县组织系统调研工作，负责有关干部管理和党建工作的理论探讨、政策研究工作，及时调查了解党的基层组织建设、干部工作和人才工作情况，为部领导决策提供建议和方案；  

2、承担或参与综合性报告、总结、重要文件和领导讲话稿的起草工作； 

3、负责全县组工信息的编发和上报工作；

4、制定研讨课题，指导各乡镇党委的调研工作。 

（三）组织科 

1、负责全县基层组织建设的宏观指导和管理；

2、指导各镇党的组织的领导班子建设和换届选举；

3、指导乡镇（社区）和县直单位领导班子召开民主生活会； 

4、负责党员教育、管理与发展工作的宏观指导； 5、承办党员组织的关系转移手续和党费的管理； 6、负责全县党组织、党员统计和分析工作； 7、负责全县党员教育和发展新党员工作的宏观管理的指导。 

（四）干部科（公务员管理科） 

1、按照干部管理权限、负责对股级以上领导干部的考察、考核、任免、调配工作及办理退休、工资和职级待遇的审批手续，负责股级干部的备案审查和审批等工作； 

2、负责全县各级后备干部的培养、考察工作；

3、指导全县各级领导班子的思想政治作风建设。 

（五）干部监督科（举报中心）

负责县管干部的监督审查工作；