3月22日上午，在市政府九楼会议室召开的2012年全市老干部工作会议暨老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上，鱼峰区直属机关工委获“全市老干部工作先进集体”称号，区企业离休干部服务管理中心主任甘柏林，区人力资源和社会保障局主任科员陈润兰获“全市老干部工作先进工作者”称号，对鱼峰区2011年老干部工作给予了充分肯定，收获颇丰。

近年来，鱼峰区老干部工作以“让区委放心、让老干部满意”为目标，以创先争优活动为载体，全面落实离退休老干部政治和生活待遇，不断加强离退休老干部服务管理，充分发挥老干部在全区经济社会发展中的积极作用，让老干部切身感受到党和政府的关怀。

一、服务管理体系不断完善

高度重视老干部工作，定期召开离退休老干部工作座谈会和意见征求会，及时了解和掌握老干部的心声和需求，并多次就老干部中的生活和政治待遇问题专题开会研究，下发《关于给予重病住院生活不能自理相关人员享受住院护理费补助的通知》、制定实施《鱼峰区机关离退休干部阅文规定》等服务管理。由于关心到位、支持到位，我区老干部生活上的许多问题得到了及时处理和解决。

二、离退支部建设不断优化

结合离退休党员干部的实际情况，采取召开支部书记会、座谈会以及党员集中学和签阅的形式，及时传达党的有关文件和上级党组织的有关精神。企业离退休中心每两个月举办一次小组活动早茶会，宣传党的路线、方针、政策及决议，每季度召开一次支委、组长例会。同时，组织开展形式多样的老干部活动。我区按照老有所学，老有所为，老有所乐的工作要求，积极开展多种形式的文体娱乐活动，举办离退休老干部迎春棋牌、红歌等比赛，开展游览柳东新区、文庙、军博园等活动。

三、日常联系沟通不断加强

重视抓好与老干部的沟通联系工作，做到“常联系、多问候、细服务”。一是定期召开离退休老干部工作座谈会，及时传达老干部工作部署，了解老干部思想动态。二是建立老干部日常联系制度。建立了全区离退休老干部基本信息和健康状况台帐，对全区离退休老干部、离休干部遗属进行不定期电话访问和走访，了解他们身体状况，并根据不同时令提醒老干部注意饮食和保暖。与辖区医院干保科室密切联系，为老干部协调解决保健和求医问药等问题，同时跟进做好离退休老干部日常健康档案的建立完善工作。三是加强老干部服务管理工作。定期召开离退休老干部座谈会，积极开展走访慰问活动，对离退休干部做到“六必访”，关爱送到家。即老干部患病住院必访，行动困难必访，家庭矛盾必访，80、90寿辰必访，重大节日（对病重在家的）必访、老干去世时必访。2011年，区领导及相关部门共走访慰问120多人次。（鱼峰区委组织部）