近年来，针对非公企业在经济发展中遇到的成本上升、经济效益下滑、市场竞争压力加大等问题，鱼峰区引导非公经济党组织，发挥好领航员、服务员、维护员的“三大员”作用，激发非公企业创新创造、持续发展的活力。

一、围绕提高经营效能，当好经济发展的领航员。把加强企业党建和推动企业科学发展结合起来，充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用，围绕企业改善经营管理、提高生产效能、加快转型升级，组织带领广大职工广泛开展岗位练兵、技术革新、献计献策等活动，有针对性地提出合理化意见建议，切实解决影响企业科学发展存在的突出问题。引导规模以上企业围绕稳中求进的总基调，以科学发展为主题率先转变发展方式；带动和帮扶所在区域和产业链上下游小型微型企业加快转型升级；小型微型企业认真查找制约发展的主要原因、理清发展思路、降低生产经营成本、解决实际问题，更好地实现“保生存谋发展”。如柳州市建益电工材料有限公司党支部帮助企业成立技术攻关小组，研发了价格昂贵的原材料白银的替代材料，降低了生产成本，公司还先后申请了3项专利。

二、制定联系共建制度，当好经济工作的服务员。根据柳州市关于开展打造“企业党建示范城”活动的部署要求，专门出台领导干部联系非公企业制度、挂派党建指导员制度和部门结对共建制度，选派有党建工作经验、懂企业的优秀机关干部到非公企业挂职，提升非公企业党建工作服务水平。实际工作中，注重整合资源、延伸服务，在非公企业行政审批、市场拓展、科技引领、合作交流、融资协调、人才引进、党群指导、法律支持、政策咨询、教育培训、维权调解等方面发挥积极作用，为非公企业提供全方位、多领域、深层次、优质高效的服务，实现对非公经济服务项目“一站式”全覆盖，帮助解决企业在生产经营、社会事务、企业文化建设中遇到的各种难题，协助企业完善工作职责、督导检查、情况通报、联席会议、目标考核和激励保障等等工作制度体系，提高了非公企业规范化建设水平，促进企业实现快速、有序、科学发展。

三、发挥政治核心作用，当好职工权益的维护员。与工会、妇联、人保局等部门工作相结合，在非公企业逐步推进厂务公开、民主管理工作，要求企业对制定的规章制度、社险缴费、辞退和处分职工、劳动安全保护，及劳动合同、集体合同、工资集体协议等事项，实行“六公开”。加大法律、政策的教育宣讲力度，促进企业形成学法、知法、守法、用法的良好氛围，引导企业主合法用工，提高职工依法维权意识，对违规企业，会同人保局等行政执法部门进行制裁，责令整改。对职工加强人文关怀，指导企业实行人性化管理，发挥党员队伍正能量，建立企业党员服务站，设立困难职工关爱基金，加大对企业困难群体的帮扶力度。通过维护职工合法权益和人文关怀，协调稳定企业内部关系，凝心聚力，促进企业健康和谐发展。（鱼峰区委组织部）