2月10日，从全市党政机关、企事业单位选派的7名年轻挂职干部正式到到市评价中心报到。评价中心先后从组织人事干部的行为规范，人才测评理论，人才评价技术及应用等方面对挂职同志进行为期一周的适岗培训，以便让大家熟悉评价中心的具体情况，尽快开展工作。

    七名挂职干部的到来，为评价中心输入了新生力量。在进行初步分工后，中心的各项工作全面启动。各部门根据分管工作的特点制定了部门工作计划。通过建立工作群，加强日常工作的沟通和联系，充分发挥了团队合作的精神。推进了中心工作的开展。评价中心展现出朝气蓬勃的新面貌。各项业务工作恢复正常，目前已对外承接人才服务项目。(市高级管理人才评价中心)