竹  松

      随着反腐败、反“四风”的深入，“八项规定”的实施，或可以说为官者进入了一种“新常态”，这种“新常态”内涵的核心是：清白为官，干净做事，做好事不求利求报，好事要做好。“新常态”也意味着，过去一些为官理念要转变，过去的一些做事环境不可能再现，过去一些做事成事方法不能再重演。

      应该说，大多数的为官者都适应了“新常态”，但也有少数为官者还沉迷于过去的“常态”。那个过去的“常态”人们很熟悉：一些为官者一边做好事，一边谋私利，好事做不少，腐败事也做很多，最后好事变坏事；一些为官者在办公室聊闲事，餐桌上谈“正事”；无关紧要的事“桌面”谈，要紧的事“桌下”谈，公开场合谈“私事”，私人会所谈“公事”；事在吃中谈，事在杯中定，热衷灯红酒绿，笙歌达旦；不吃、喝、拿、要不办事，吃、喝、拿、要乱办事。如今，这种办事环境已不复存在，于是一些为官者便无所适从，或说，不能在餐桌上谈事，到哪里与人谈事？不吃点喝点，怎样表达礼仪营造氛围增进感情？一些为官者觉得老是为人办事帮人发财，有付出无回报，心理便失衡；还有一些为官者总结出所谓经验：多做事多错，少做事少错，不做事不错；一时间，“做官难”“做公务员难”“做事难”成为一些官员对“新常态”的感叹；于是，一些为官者“不作为”，尸位素餐，不愿担当负责。一个多次找有关部门办事的朋友说，现在找人办事，办事的人不吃不拿，但也不办事，实在无奈。

      种种迹象表明，一些为官者还沉溺在过去的“常态”不能自拔，甚至存在等待恢复过去“常态”的想法，或还心存侥幸，照过去的“常态”为官做事。但是，这绝对是不切实际的想法和做法，因为所谓过去的“常态”，实质上就是一种不正常。说它不正常，关键是不符合党的宗旨，不符合党的领导干部“一切为民没有私利”的本质担当。同时，反腐、反不正之风不是权宜之计，没有停息下来让不正之风“回潮”的道理和可能。因此，为官者要适应为官的“新常态”。

      适应“新常态”，为官者要转变为官的理念和作风。既要勤政多做好事，但又不能在做好事中谋取私利。“当官不发财，发财莫进来”，官员除了法定的岗位薪酬，为人民服务没有个人私利，助人发财致富是职责，自己“不发”是本分。人生有许多选择，但既然选择了为官，就应担当职责，对于明明在职位上又不愿担当或想着别的“门路”的人，或许选择其他路子更好；适应“新常态”，既要多做好事，又要把好事做好，把好事办砸，事与愿违，也是一种不称职。自然，多做事可能会增加犯错的几率，犯错被追究责任也是一定的事。面对犯错，为官者的态度，一是要勇于担当，二是要提升自己领导能力、治理能力、办事能力，精准判断，科学决策，正确实施，以减少犯错。为官者不能因为怕犯错而不为，更不能以“多做事多犯错”当做“不为”的理由。这样，为官是难了，但唯有挑战才能超越自己，也只有在为官者德、知、能充分提高的条件下做事，才更有成功的保证，才更有益于人民，更符合共产党人为官的本质。

      事实上，许多为官者已经或者正在学会适应当下为官的“新常态”，并在“新常态”下把事情做好。一位为官的朋友深有感触地说，现在为官轻松了许多，少了吃喝应酬，不再担心喝坏了肝吃到胃下垂。常回家团聚吃饭，配偶孩子不再愁。一位企业的老总，只和合作方客人在食堂吃了份快餐，就签订了一份大单合同。“要是从前，不知要在餐馆饭店泡多少回！”老总说这话时一脸轻松。

      新常态，为官者一旦适应了，就会有新的体验。同时，做事也会有新动力、新方法、新心态。清白为官，干净做事，事业有成，人民群众就会有新的更好的评价。