城中区：“三个聚焦”激活新业态新就业青年人才“新动能”

城中区以县域共青团基层组织改革为契机，聚焦新业态新就业青年人才，以融入组织、融入服务、融入治理为抓手，发挥党团组织桥梁纽带优势，突出提质扩面，夯实“广度、力度、温度”，动态掌握新兴领域团员青年现状，用心解决青年“急难愁盼”问题，让新业态新就业青年更有归属感、安全感和获得感。

聚焦组织凝“新”  夯实工作新堡垒

聚焦“两员一司机”等青年群体，通过设计发布《城中区新业态新就业青年群体调查问卷》，充分了解群体中18至35周岁青年党团组织关系、婚恋交友、住房、工作及生活需求等信息，指导平台公司和企业通过采取单独组建、联建等方式扩大组织覆盖面。构建由团城中区委统筹指导、7个街道团工委联系服务、N个网格团组织直接负责的“1+7+N”工作模式，以地理区位划分出“阳光100楼宇—河北半岛五星商圈—河东万达商圈—新业态产业园区”等圈层，建立外卖、街舞、网约车等行业团组织3个，覆盖新业态企业380家，吸纳新业态新就业青年人才1740余名。制定出台《共青团城中区委员会委员联系指导基层团组织责任制度》，下派30名团委委员、候补委员深入企业指导团建工作，让新兴青年人才在推进城市区块链接、信息交互共享等方面贡献价值。

开展关心关爱“OK出行”司机“暖冬行动”

聚焦服务暖“新”  激发青年新动能

坚持青年问题诉求在哪里，共青团的服务就送到哪里。立足新就业群体的需求，制定出台《城中区共青团关心关爱新就业青年群体十项措施》，围绕青年关切的职业技能培训、学历提升、住房、社保等方面内容为新就业群体提供多元化服务。依托街道（社区、小区）党群服务中心和商圈、楼宇设立23个服务点位，打造街舞行业、外卖行业青年之家，提供临时休息、图书阅读、饭菜加热、智能充电、应急用药等服务，覆盖快递从业人员、外卖骑手、网约车司机、街舞青年等2000余人。定期开展联谊交友、健康义诊、法律咨询、公租房申请和社保等专题政策服务宣讲，把政策和服务送到青年的“心坎上”。截至目前，开展新业态群体社保、劳动法、职工保障等专题咨询55次，参与270人次；开展保障性住房政策宣讲会、应急救援、青年人才沙龙等各类讲座培训6期，参训300人次；开展“冬季送温暖”“夏日送清凉”“青年人才联谊交友会”等团建活动50余场，服务青年400人次。

开展新业态从业人员政策服务宣传

聚焦机制促“新”  开拓治理新路径

发挥新业态青年人才“流动哨兵”“移动探头”和“公益使者”作用，建设“红骑先锋”青年志愿服务队、柳州街舞协会青年志愿服务队、抗洪清淤青年突击队等志愿服务队伍12支，实施“一月一主题”志愿服务活动，设立青年先锋岗、青年服务区，主动变“服务对象”为“基层力量”。开展寻访“最美先锋骑手”“最美社区管家”等活动，将爱岗敬业、热心助人、见义勇为的外卖骑手、街舞青年培养发展为团员、党员，推动7名符合条件的外卖骑手、街舞青年进入政协、青联等团体，新业态青年的职业认同感和荣誉感不断提升。联动49家商圈商家、辖区两新党团组织打造“城新动力”志愿积分兑换平台，鼓励新业态青年参与志愿服务活动，通过志愿服务活动积累积分兑换相应物品，实现商户商品宣传、青年参与基层治理积极性提高的“双赢”局面。截至目前，有230名新业态青年到31个社区报到，发现安全隐患和不文明行为420余条，处置411条，各类志愿服务队共开展志愿服务30余次，服务500余人次。

成立柳州市街舞协会青年志愿服务队