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‍ 【人才天地】柳城县伏虎华侨管理区:“以茶引才”推动侨乡茶产业高质量发展
发布日期:2024-01-02   |  来源:柳州党建微信公众号   | 字体大小:【


【人才天地】柳城县伏虎华侨管理区:“以茶引才”推动侨乡茶产业高质量发展

柳城县伏虎华侨管理区充分发挥本地茶资源优势,聚焦做“活”茶文章,通过产业引才、平台育才、服务兴才举措,壮大茶产业人才队伍,赋能乡村振兴。

立足产业优势

打造聚才引智“强磁场”

“结合管理区茶园地处丘陵山区这一实际,我们团队精心研发了这套集旋耕、种植、修剪、开沟施肥等功能于一体的茶园田间管护多功能平台,目的就是为了解放生产力,提高茶园管理效能,打造智慧无人农场!”在全区农机化新技术新装备“田间日”培训现场,广西科技大学教师、中国丘陵山地农业机械化与智能化装备创新研究中心主任高巧明说。

为全面激发茶产业发展潜力,伏虎华侨管理区瞄准茶产业链人才需求,不断加强和完善人才政策扶持,实施“青年人才引进”计划,通过公开招聘、考试招录等形式,集聚优秀青年人才36名,涵盖了茶叶种植与加工、旅游、产业广告与设计等10余个专业,进一步优化人才队伍结构。深化校企地合作,联合本地企业、乡土人才到两广高校宣传推介伏虎茶产业发展优势,成功与广西科技大学、华南农业大学、广西职业技术学院等5所院校开展校地合作,形成了“高校+农场+企业”的新型人才培育模式,引进博士合作团队1个6人,带技术、带项目落户柳城,为茶产业发展提供规划指导和技术支持,实现以产业集群、产业链条推动人才集聚。

举办2023年广西·柳城人才节

创新培养模式

激活人才兴业“新引擎”

“我从事茶叶生产工作已经12年了,但制茶技术还是较为欠缺,通过听了‘广西工匠’上的培训课,让我对茶叶加工、辨茶、制茶等方面能力有了很大的提升,真是受益匪浅!”三江县御香茶业有限公司职工曹爱民说道。

伏虎华侨管理区建立健全“传帮带”工作机制,重点培育全国农业技术能手、“广西工匠”何海华,成立何海华创新工作室,实施“茶产业人才培养项目”,通过师徒结对、以老带新等方式培育制茶人才,为产业提供人才保障。何海华创新工作室被命名为2022年全国农林水利气象系统示范性劳模和工匠人才创新工作室。探索建立“产学研游”培养模式,设置400多亩茶园“种植+研学”区,面向农村实用人才、游客开放,定期邀请何海华等专家开展制茶知识培训,打造集观摩学习、休闲娱乐、采摘体验等于一体的田园综合体。2023年以来,累计开展技术培训4次,先后培养200多名手工制茶学员,培育种茶“土专家”81名,接待县内外党员干部、旅游团40余批次3600余人次。

全国农业技术能手何海华教授学生手工制茶

强化服务保障

营造爱才留才“生态圈”

“近年来,政府对茶产业发展都给予了大力的扶持,为我们提供了良好的工作环境,让我们更好的专注于制茶技术的研发,推动茶产业高质量发展。”全国农业技术能手、“广西工匠”何海华激动地说。

伏虎华侨管理区用“店小二”式的服务,让人才享受到更好礼遇、更多机遇、更优待遇。组建党员干部茶产业服务团队,把党组织的优势转化为产业发展优势,服务团成员对各茶企业的科技专利申报工作进行指导,并定期上门宣讲茶产业发展政策。企业自主研发推出20余个涉茶产品,成功申报科技成果11项、取得专利11项,成功申报高新技术企业。“伏侨牌”商标被评为自治区著名商标,“伏虎1701”荣获2022年广西六堡品鉴大会茶王茗战现代工艺“五星茶王”。举办2023年广西柳城人才节,表彰拔尖人才、专业人才,并给予每年6600元/人的生活津贴,在住房保障、子女教育、职称评定方面给予优先照顾。推行管理区领导干部“一对一、点对点”直接联系、服务制茶专家人才机制,不定期与联系点人才开展谈心交流,帮助解决生产、生活中的困难21个。

伏虎华侨管理区管理区党委书记慰问全国农业技术能手何海华

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