城中区坚持以“五基三化”攻坚年行动为抓手，聚焦村党组织书记、村干部、无职党员“三支队伍”建设，以党员起示范带头作用、支部起战斗堡垒作用为基础，突出建优基本队伍，强化党建引领乡村振兴，为实施乡村振兴战略提供有效服务和坚强保障。

聚焦“头雁队伍”建设

提升村党组织书记能力

一是头雁计划引。实施党组织书记“头雁计划”，树立党组织书记工作标杆，打造政治过硬、素质优良、管理规范、能力出众的党组织书记队伍。充分发挥“头雁引领”功能，示范带动城中区村党组织书记提高履职能力和水平。二是党建名师带。通过组织选派、双向选择、精准结对等方式精选6名优秀区级党建名师，明确“一对一”帮带关系，以颁发聘书、现场结对、签订协议系列流程，强化对党组织书记帮带责任。三是乡贤能人帮。通过举办乡村振兴论坛，邀请返乡创业能人、乡贤、“老书记”等参加，集思广益、博采众长。今年以来，城中区共举办大榕树讲堂、乡贤论坛等活动6次，现场解答疑难杂症类问题9条，收集建设性意见共42条。

▲乡贤给村民上致富宣讲课

聚焦“村干部队伍”建设

凝聚村“两委”班子战斗力

一是举办素质提升班。依托乡贤学院，与广西科技大学共建，设立乡村振兴研究中心实践基地，定期开展村干部培训，全面提升村“两委”干部政治理论水平、致富带富和乡村治理能力。今年以来，举办村“两委”干部培训班5期，共培训192人次。二是一线蹲苗。立足重点岗位跟班、重点业务跟学，安排村“两委”干部到街道、部门开展跨岗锻炼、跟班跟学。截至目前，共有村“两委”干部17人到区委组织部和街道跟班。三是共建联盟。组建区域化党建联盟，建立联动共建共享机制，共享合作资源，加强交流互动，共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共谈入党感悟等，让各村互帮互学，带动村“两委”干部提高治村能力。2022年，联盟开展“共过主题党日”“党课开讲啦”等活动5次。

▲村“两委”干部到组织部跟班学习

聚焦“无职党员队伍”建设

发挥党员先锋模范作用

一是实施党员积分管理。党员积分由基础积分、正向加分、反向扣分三部分构成，正向加分以“三点灯五带头”行动为主要内容，引导党员积极践行点亮“荣耀灯”“使命灯”“模范灯”和带头遵纪守法、弘扬正气、移风易俗、干事谋发展、服务做奉献，激发广大党员创先争优。二是开展设岗定责行动。2022年，印发《城中区农村无职党员设岗定责实施方案（试行）》，明确无职党员岗位设置标准、定岗程序、管理考核等，今年以来，认领思想政治类宣传、疫情防控、民事调解、旅游景点巡逻等各类岗位的无职党员达到320多人次，进一步激发了广大党员创先争优。三是组建三支“先锋队”。城中区各村在党员带头下，共组建青年突击先锋队、巾帼先锋队、志愿服务先锋队等各类先锋队伍18支，在抗洪清淤、疫情防控、乡村风貌改造攻坚战中，树立起共产党员“我先上”的鲜红旗帜。目前，全区共有78名农村党员被评为“城中区先锋党员”。

▲青年突击先锋队参与抗洪清淤