12月份以来,融水县将20个乡镇和93个县直单位的领导班子届中考察、年度考核与党员领导干部民主生活会同步开展,扩大考察意见征求范围,克服干部考察中存在的“不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责”等现象,不简单以票取人,准确掌握干部德才表现,更加全面客观评价干部。
结合届中考察开展民主生活会。干部考察组到乡镇、县直单位开展届中考察时,列席指导乡镇、县直单位党员领导干部民主生活会,实现民主生活会指导全覆盖。会议还邀请分管的县处级党员领导干部和本单位党员代表、干部代表、群众代表列席会议,杜绝个别单位不重视民主生活会、搞形式主义走过场的现象,使考察组掌握考察谈话中听不到的真实声音,更加全面地了解党员领导干部的工作表现、存在不足和工作建议,避免考察中部分干部怕得罪人只是“一片好话”或“一张好票”的弊病,弥补传统考察方法的不足。
扩大考察征求意见范围。为全面了解科级领导班子及成员的综合表现,在民主测评、个别谈话征求干部群众意见的基础上,以书面形式向县处级领导干部征求联系乡镇、分管部门领导班子综合评价和使用意见,向市级业务主管部门征求县直部门领导班子评价意见及在全市各县区工作排名情况,实现了“对上对下”全方位征求意见,既准确掌握干部的一贯表现,又全面了解干部在科学决策、工作执行力等方面的情况,及时了解干部、发现干部,为县委合理使用干部提供科学参考。(融水县委组织部 马忠华 潘家华 韦华勋 龙林智)
结合届中考察开展民主生活会。干部考察组到乡镇、县直单位开展届中考察时,列席指导乡镇、县直单位党员领导干部民主生活会,实现民主生活会指导全覆盖。会议还邀请分管的县处级党员领导干部和本单位党员代表、干部代表、群众代表列席会议,杜绝个别单位不重视民主生活会、搞形式主义走过场的现象,使考察组掌握考察谈话中听不到的真实声音,更加全面地了解党员领导干部的工作表现、存在不足和工作建议,避免考察中部分干部怕得罪人只是“一片好话”或“一张好票”的弊病,弥补传统考察方法的不足。
扩大考察征求意见范围。为全面了解科级领导班子及成员的综合表现,在民主测评、个别谈话征求干部群众意见的基础上,以书面形式向县处级领导干部征求联系乡镇、分管部门领导班子综合评价和使用意见,向市级业务主管部门征求县直部门领导班子评价意见及在全市各县区工作排名情况,实现了“对上对下”全方位征求意见,既准确掌握干部的一贯表现,又全面了解干部在科学决策、工作执行力等方面的情况,及时了解干部、发现干部,为县委合理使用干部提供科学参考。(融水县委组织部 马忠华 潘家华 韦华勋 龙林智)