今年以来，柳北区严把“三关”，健全完善科级干部档案信息，对档案信息的准确性和保密度进行“地毯式”核查，确保档案“更新升级”工作圆满完成。
 
　　严把人员素质关。加强对专职档案员政治素质和业务水平的培训，与市委组织部及柳北区人事局、教育局交流学习，实现一帮一、一带一的良好互动，提高管理人员业务水平。目前，组织部档案室开展内部培训13次，参加市级组织培训8次，对《档案法》、柳北区档案管理相关规定等内容进行强化学习。
 
　　严把信息收集关。经常收集和定期收集相结合，按照“一人一表一核”要求对干部个人履历、职称、学历等信息进行全面收集、核准，形成一致意见后，由干部本人核对签字，从源头上保证档案材料齐全、完整。目前，收集干部个人信息30多次，更新科级干部履历372份，更换干部近期照片300多张。
　　　　
　　严把档案整理关。按照《干部档案整理工作细则》要求，规范整理每份归档材料，做到分类准确、编排有序、目录清晰，使干部档案均达到材料全、无遗漏、无重复“一全两无”要求。同时，强化执行借阅审批制度，确保干部信息安全。目前，县委组织部档案室共理顺干部档案31册，更新干部档案300多册。（柳北区委组织部 蓝岚）