城中区委以城市基层党建为引领，“跟党一起奋斗”统揽，创新“微治理”运作模式，抓住“组织赋能”“机制赋能”“平台赋能”三个关键，突出小区区域化治理和社会化服务，使城市基层党建在推进过程中有序、有魂、有劲，提升了城市精细化管理水平。

“组织赋能”建强奋斗支部，创建楼栋管护“三种方式”

聚焦城中村、老旧小区、出租屋、自建楼、无物业小区、商务楼宇、集贸市场等城市治理薄弱环节，在现有民政网格基础上，按100户左右规模再细化成522个“微网格”，依托小区党支部创建“奋斗支部”，建立楼栋长管理制度、出租屋挂牌公开制度，探索形成单体楼、自建房、商铺（出租屋）“机关单位+社区”，商住小区“小区党支部+物业公司”，城中村、“三无”小区“党小组+社工、志愿者”的管理方式。如，潭中街道西雅社区柳锌小区联合住建、环卫、城管等部门组建“锌有所属”奋斗支部，指导小区成立业委会，吸纳共建单位在职党员、小区党员、热心群众等组建“微队伍”，推动小区治理升级、服务到位。截至目前，打造出“奋斗支部•红色物业、奋斗支部•点单服务、奋斗驿站•幸福家园、奋斗支部•文化惠民、奋斗点亮•圆微梦想、奋斗支部•社企联建、奋斗邻里•守望相助、前哨管家•和谐社区、奋斗支部•红色宣讲”等九个小区治理党建品牌。

“机制赋能”做优制度落实，抓起党员带头“五项措施”

推行以“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮”为主要内容的“五联机制”，实施党组织、党员“双报到”制度，督促党员主动亮牌，主动认领岗位，定期参与服务。在文明联创上要求社区党组织书记每年至少领办一项环境整治项目，在卫生联洁上实行“党员带头做好门前三包、带头落实垃圾分类定点投放制”，在治安联防上建立每党员户轮流参加的法治宣讲队、夜巡队、联防队，在应急联动上做到随时查、随即报、随机处，在困难联帮上做到“重病意外党员送医、缺劳应急党员援手、面对灾害党员靠前”，真正在党组织引领下实现民事民管、民情民理，推动基层治理取得实效。 如，沿江街道王座社区发动市委政研室支部、区党群机关第三联合支部、广西水电工程局宿舍的党员带头在小区开展“爱城爱家”环境卫生清理活动，为创城工作注入红色动力。

“平台赋能”检验党建项目，实现为民服务“五零目标”

为实现“群众零跑路、服务零距离、事项零等待、问题零发生、党群零距离”的“五零”目标，在小区人流密集场所，建设布局规范统一的“小区党群之家”，搭建“微议事”平台，把“微事广议”延伸到网格，要求各社区党组织结合实际，围绕“15分钟便民服务圈”“六稳六保”等基层社会治理领域，明确“民生实事、文明创建、居民自治、志愿服务、帮贫救困、矛盾调解、红色教育、和谐睦邻、红色物业、社企共建”等十大党建项目类项。同时，开展“小员进小区”活动，引导具备小区业主身份的警察、城管、医生、律师、教师等人员发挥特长，参与党员志愿服务，发动社会组织与专业人士，在生活服务、公益慈善、文体活动、纠纷调处等方面给予小区指导，为小区居民提供家庭医疗、日间照料、亲子早教、运动休闲等便民服务。如，公园街道柳侯社区在来宾市驻柳大院二大院（行署大院）打造出“五色光”党员志愿服务队伍。