城中区以全心全意服务老干部为宗旨,创新服务思路，提高服务水平，扎实促进老干部管理和服务工作健康有序开展，实实在在为老干部办实事、解难题。

加强思想引导，让离退休老干部“退而有慰”。变“被动服务”为“主动沟通”，亲自上门为老同志排忧解难，通过交心谈心、化解老干部心中郁结，疏通情绪，理顺思想。不管是重要事情，还是锁碎小事，都一丝不苟予以办好，对老干部在生活中碰到的困难和烦恼，积极主动做工作，及时为老干部解决问题和提供优质服务。

完善保障机制，让离退休老干部 “退而有助”。根据老干部居住区域，以党小组形式组织开展学习活动，引导老干部为经济社会发展建言献策。对于由于身体条件不能参加学习的老干部，亲自把学习资料送到床前，为他们解读文件内容，政策方针等。同时还为老干部订阅《老年知音》、《中国老年》、柳州晚报等报刊杂志，每月按时把书送到每一位老干部家中。

鼓励发挥余热，让离退休老干部“退而有为”。推荐身体条件好的老干部担任党支部支委，开展党日活动，上门收取老干部党费。同时鼓励老干部深入基层担任调研员，去非公企业担任指导员，到农村担任政风监督员、清洁乡村监督员。努力搭建平台，实现老干部退职不退责，增加责任感和归属感，营造温馨“大家庭”。(田静)