柳城县狠抓党员干部培训质量，提倡严谨治学、节俭办班，对全县举办的干部教育培训办班进行规范化组织管理，营造风清书香的良好学习氛围。

　　一、严格审批备案。按照《柳城县党政机关培训费管理办法》，年初，要求各乡镇、县直单位将年度培训计划（包括每期培训的名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等）经领导办公会或党委（党组）会研究决定后，报县委组织部、人社局、财政局备案。年度培训计划一经批准，原则上不再调整，因工作需要临时增加、取消培训和调整预算的，必须经分管领导审批，并在15个工作日内再次备案。

　　二、严控办班规模。县内举办培训班必须占全年培训的2/3以上，以外聘师资和在本县师资库邀请有关专家为主要方式。需组织到县外、区外培训的，每年不超过2期，每班不超过60人，每期不超过10天（党校主体班次除外）。优先选择党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地及组织人事部门认可的培训机构承担。培训经费实行综合定额标准，分类、分项设定教学费、食宿费、交通费等上限，坚持节俭办班。

　　三、严肃工作纪律。未经备案的培训班，不予报销相关费用，涉及单位可以拒绝选派人员参加，培训情况不记入干部个人档案，不计算个人学分。严禁借学习、培训、考察等名义组织外出旅游，公款消费。违反工作纪律，在外出培训期间造成不良影响或引发严重后果的，将严肃追究相关领导和人员的责任。