柳江县超前谋划，强化措施，通过“四个确保”，稳步推进公推直选乡镇领导班子成员试点工作。 

 一、成立一个机构，确保“公推直选”试点工作有方向 

柳江县把公推直选乡镇领导班子成员试点工作列入常委会重要议事议程，在认真调查研究的基础上，制定下发了《柳江县2011年公推直选乡镇党委班子成员试点工作实施方案》，并成立了以县委书记为组长，县委副书记、县纪委书记、县委组织部长为副组长的公推直选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室由监督组、综合指导组、宣传组等三个工作组组成，负责公推直选的日常工作。公推直选试点乡镇洛满镇也相应建立了领导机构，形成党委书记把握方向，分管领导抓落实，其他党委委员紧密配合的公推直选工作领导机制。 

二、开展“两个活动”，确保“公推直选”风清气正 

为严肃公推直选的工作纪律，柳江县印发了《柳江县严肃公推直选乡镇党委班子成员试点工作纪律方案》，成立了公推直选工作纪律督查组。一是开展宣传活动。通过编印换届纪律手册、印发典型案例、印制纪律宣传板报、开展换届纪律竞赛等多种宣传活动，将中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”及自治区党委提出的“四要四不准”纪律要求进行层层传达。各乡镇党委及时召开专题会议学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规。二是开展专题谈话教育活动。洛满镇党委书记与班子成员、党支部书记、后备干部进行谈话，要求党员干部在换届工作中牢牢坚持原则，从严要求自己，带头按照干部工作的有关制度办事，增强组织观念，坚决防止和纠正各种不正之风。 

三、落实“三个方法”，确保“公推直选”和谐推进 

为确保公开直选工作和谐推进，柳江县实施“前期摸底——材料收集——制定预案”的工作方法，牢牢掌握工作的主动权，为公推直选试点工作打下坚实基础。洛满镇领导干部进村屯入农户，和党员群众交流谈心，了解党员群众的思想动态，对可能造成换届工作困扰的苗头性、倾向性问题进行彻底细致地排查，并认真做好台账整理工作，对估计到的问题及早制定预案，掌握工作主动权。洛满镇还向全镇党员发放了《致全镇党员的一封公开信》，积极动员广大党员结合当前开展的创先争优活动，履行好自己的权利和义务，自觉地参与和支持公推直选试点工作。 

四、宣传“四处开花”，确保“公推直选” 氛围浓厚 

柳江县通过印发一份通知、策划一批宣传板报、召开一次动员大会、印制一批横幅标语、开辟一个电视专栏、开通一个网络专版、发送一条短信、举办一场文艺演出、编印一份简报的“九个一”宣传活动，在全县上下营造了浓厚的工作氛围，为公推直选工作制造声势。目前已在《创业柳江》、县电视台开辟的换届工作专题报道共播发换届选举工作相关新闻10多条，已在柳江党建网开通的公推直选工作情况专区上传相关信息近15篇，共印制宣传板报42板，横幅标语20多条。（江组宣）