为扎实做好乡镇领导班子换届选举工作，柳江县超前谋划，通过在强化宣传、细化责任、完善预案、严肃纪律四个环节狠下功夫，为全面开展换届选举工作营造了浓厚的氛围，积聚了工作力量，分解了换届阻力，奠定了和谐基础。 

七个办法——造强换届声势。柳江县通过印发一份通知、策划一批宣传板报、召开一次动员大会、印制一批横幅标语、开辟一个电视专栏、开通一个网络专版、开展一次换届宣传信息评奖活动的七个一宣传攻势，形成县组织部牵头指导、宣传部门细化落实、各乡镇各部门为主体的分散式宣传模式，在全县上下营造了浓厚的换届工作氛围，为即将全面启动的乡镇换届选举工作制造声势。目前已在《创业柳江》、柳江有线电视台开辟的换届工作专题报道共播发换届选举工作相关新闻近10条，已在柳江党建网开通的换届工作情况专区上传相关信息近20篇，共印制宣传板报42板，横幅标语20多条。主题为“阳光选举、和谐换届”的换届宣传信息评奖活动把整个换届宣传工作推向了新的高潮。 

一套机制——促进责任落实。为加强对换届选举工作的领导，认真把握好换届工作每一个环节的具体要求，切实把各项责任落实到位，抓好换届各项工作的实施，柳江县在认真调查研究的基础上，谋划出全县换届选举工作方案，下发了《关于做好2011年乡镇领导班子换届选举工作的通知》，并成立了以县委书记为组长，县委副书记、县纪委书记、县委组织部长为副组长的换届工作领导小组，对全县乡镇换届选举工作进行统一领导，进一步明确了县组织部、宣传部、纪检监察等相关部门在换届选举工作中的指导、宣传、监督等重要职责。各乡镇也相应建立了领导机构，形成党委书记把握方向，分管领导抓落实，其他党委委员紧密配合的乡镇换届工作领导机制。各乡镇、各单位和部门在县委的统一部署下，形成通力合作、相互配合的良好的工作机制。 

三个步骤——推出换届预案。换届工作，关乎大局，涉及长远，群众关心，党员关注。为确保换届选举工作和谐推进，柳江县实施“前期摸底——材料收集——制定预案”的工作方法，要求各乡镇各部门走基层进村屯入农户，和党员群众交流谈心，了解党员群众的思想动态，对可能造成换届工作困扰的苗头性、倾向性问题进行彻底细致地排查，并认真做好台账整理工作，对估计到的问题及早制定预案，掌握工作主动权。建立重大事项责任制度，对工作中出现的敏感问题、突出矛盾和重大事情，各乡镇要及时向县委请示汇报，审慎稳妥地进行处理。对非组织活动，制造混乱，干扰、破坏换届工作的行为，要求县有关部门及时介入，按照有关法律法规严肃查处。三个步骤的落实，为和谐换届做了良好的铺垫。 

三个活动——吹送换届清风。柳江县着力营造风清气正的换届工作环境，始终以最坚决的态度，把保证风清气正摆在换届工作的突出位置，通过开展“两个活动一个会议”，从换届工作的筹备阶段就抓紧抓好、抓出成效。宣传活动，通过编印纪律手册、印发典型案例、印制纪律板报、开展换届纪律竞赛等多种宣传活动，将中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”及自治区党委提出的“四要四不要”纪律要求进行层层传达。教育活动，通过组织部长谈话教育，要求各级主要领导干部在换届工作中牢牢坚持原则，从严要求自身，带头按照干部工作的有关制度办事，并教育好其它干部，自觉增强组织观念，坚决防止和纠正各种不正之风。党员大会，各乡镇组织所辖总（支）部召开好换届前的一次党员大会，在会议上党员签订一份承诺、落实一份责任，为换届工作公平、公正设立了一道纪律防线。在此基础上，柳江县还着力组建了县纪检监察机关全程参与、县委组织部要密切配合、宣传部门实时报道的监督体制，加大监查力度，坚决查处违法违纪行为，为换届选举工作创造良好的社会环境，营造气顺心齐、风清气正的换届氛围。（柳江县委组织部组织科  李兰）