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富禄苗族乡:“123”工作法深化易地搬迁后续扶持管理
 
发布日期:2023-03-14 | 来源:富禄苗族乡 | 作者:梁然

2022年以来,富禄苗族乡侗乡苗寨易安点以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为首要任务,聚焦强化监测帮扶、促进稳岗就业、提供高质量一站式公共服务等,创新“123”工作法,全力做好易地搬迁后续扶持文章,带动搬迁群众稳步增收致富,促进搬迁群众融入社区生活,让搬迁群众真正实现“搬得出、稳得住、有就业、可发展、能致富”,不断强化易地扶贫搬迁后续扶持,推进乡村全面振兴。

“1本台账”强化监测帮扶

富禄苗族乡侗乡苗寨易安点共安置来自全乡11个行政村脱贫稳定户197户981人。为做好脱贫户的防返贫动态监测帮扶工作,该易安点挂点乡领导干部、驻村工作队、社区干部10余人,紧紧围绕搬迁群众家庭成员数量增减变化、身体状况变化、产业发展变化、就业务工变化、人均收入变化“五个变化”和政策享受落实情况、干部结对帮扶情况、社区生活融入情况、合理诉求解决情况、突发困难问题情况“五种情况”,对搬迁群众进行排查走访,对发现的疑似问题,形成强化监测帮扶工作台账。同时,针对性制定了帮扶规划,专题召开分析研判会议6次,调度帮扶措施落实、优化帮扶力量、推进搬迁对象精神文明建设等,将易地搬迁后续扶持工作与乡村振兴战略有效衔接,着力补短板、强弱项,让搬迁群众既住上新房子,又过上好日子。

“2个重点”促进稳岗就业

为促进搬迁户稳岗就业,该易安点牢牢抓住就业培训和就业渠道2个重点,每年至少组织开展1次就业信息推荐会、1次技能培训,引导有意愿的搬迁群众结合自身实际情况参加所需要的各类培训,并做好培训后的就业信息对接和服务。同时,还鼓励企业在安置点开展“订单式”培训、定向定岗培训、以工代训等,积极解决安置点留守剩余劳动力在家门口就业的问题。截至目前,组织参加专场招聘会2场,推送就业信息28次,技能培训3场次。解决易安点441名有就业需求的劳动力就业,实现易安户“一户一就业”目标。

“3项功能”提供高质量“一站式”公共服务

为提供高质量“一站式”公共服务,该易安点以党建为引领,高标准打造党群服务中心,组建了6支楼栋“党员先锋服务队”,设立九个中心(社区综合服务中心、新时代文明实践中心、就业服务中心、文体活动中心、老年活动中心、社区治安综合治理中心、物业服务中心、平价购物中心、儿童之家),实行楼栋长制度,投票选举了6名楼栋长,全面完善公共服务设施、推进矛盾纠纷化解、加强社区治理,更加有效服务搬迁安置户,让群众服务全覆盖更便捷。定期收集整理搬迁户意见建议,排查矛盾纠纷。积极开展“移风易俗”“听党话、感党恩、跟党走”“民族团结”等系列主题文艺演出活动,利用春节、端午节、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,增进邻里感情,极大地丰富了搬迁群众的精神文化生活。2022年共举办文艺表演8场次,促进不同民族的搬迁户文化交融,增进易安群众相互了解,形成文化习俗相融、脱贫成果共享和谐画面。

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