2022年以来，县委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以五基三化为契机，抓常态化、规范化、一体化、专业化建设，完善基层党建工作体系。

信念教育常态化，做到“三个务必”

把党员教育抓在日常，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，教育工委坚持总揽全局、统一谋划，抓党建带队伍促发展，利用中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等方式，拧紧思想和行动的总开关，争做“严以修身”的表率。组织开展32场教育系统“讲好三江教育故事”初赛，48名教师参加决赛，激励教师们从丰富多彩的从教故事中回忆自己的从教初心，加深对教育事业的认识，强化责任意识，从他人遇到困难、解决困难的实践中，增长见识，积累办法，激励教师们脚踏实地向新的奋斗目标出发的过程中，做到务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必勇于斗争、善于斗争。

组织建设规范化，筑牢“红色堡垒”

严格贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，及时设立完善党群组织，2022年教育工委根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准，设有党总支12个，党支部57个，按照组织程序执行基层党组织的成立、换届、调整和撤销，撤并党组织3个，提醒监督8所学校（园）党组织按期完成换届，做到应建尽建、设置规范、调整及时，进一步筑牢教育系统“红色堡垒”。

安排部署一体化，凝聚“红色力量”

坚持以党建为引领，党务业务工作一体化运行。教育工委针对全面纵深推进从严治党工作、党风廉政建设、落实党组织领导的校长负责制、教育系统意识形态和校园安全稳定工作等方面的问题，召开会议20余次，压实管党治校政治责任，部署落实清廉学校建设工作，营造良好的教育政治生态。同时班子成员严格落实党员领导干部联系基层党支部工作举措，指导协调解决学校党组织在设立、成员配备，严格落实“三会一课”制度等工作推进中遇到的困难和问题，年内所有党支部均按标准化党建要求完成组织生活。

干部培训专业化，推进“先锋培育”

坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”原则，树立按需培训、因需培训理念。选派20余名优秀党务工作者参与市级党务工作培训，组建县级党务工作培训班，引入市级优秀专家针对基层党务工作中经常遇到的问题、推进党务工作过程中比较好的工作方法，以及基层党建“五基三化”应知应会知识、发展党员知识等进行答疑解惑。经过培训，基层党务干部的工作能力得到提升，成功申报市级星级党支部5个，市级“书记领航”项目8个。