2024年以来，县委县直机关工委聚焦机关党建工作职责，围绕县委“1+9”重点工作，以“机关党建领航·赋能高质量发展”行动为抓手，全面提高机关党建质量，为建设宜居宜业宜游和美新三江提供了坚强保证。

深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度和“首课机制”，引领县直机关党组织通过党组、党支部、专题培训、党员个人“四学联动”，学习贯彻党的创新理论3265次，受教育3.8万人次，全方位推动理论学习走深走实，把牢政治引领“方向盘”，当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵。注重红色、廉政等教育基地实践学，开展“党建+”“清廉+”等支部联建现场学，组织参观学习133次，推动党员“充电补钙”路径创新创效。深入推动机关党建和业务同频共振，组织形成机关党建研究成果39篇，获评市级一等奖2篇、三等奖1篇，有效推动理论实践互融互促，切实走好践行“两个维护”的第一棒。

夯实基层基础，增强组织功能。聚焦强抓提质优队伍，把发展党员、党组织设置与培养储备干部相结合，开展现场实操、专题示范等党务干部和党员素质提升培训5期399人。引导县直机关党组织注重选拔“政治强、业务精、作风硬、实绩好”的干部从事机关党建工作，把优秀业务骨干培养成为党员，鼓励年轻党员在一线担当作为、扛旗争先，“全链条”优化党员干部队伍建设。围绕精准发力提实效，用活用足用好“星级评定”、党建“两随机”和述职考核“指挥棒”，下力抓好机关党建平时考核工作，年内新增“五星级支部”12个，全面提升基层党组织组织力。对标示范引领强表率，组织县直机关单位开展“清廉+”“党建+”现场观摩活动，以示范引领推动县直机关党组织走在前、作表率。

深化融合聚力，提升服务效能。聚焦重点融合发展，围绕县委“1+9”重点工作，实施“机关党建领航·赋能高质量发展”行动，搭建融合发展的工作框架，县直机关党组织与161个农村（社区）党组织或企业党组织结对联建共建，凝心聚力谋发展。聚焦中心服务为民，持续推进“机关党建引领·侗乡先锋示范”行动，县直机关党组织深入企业或联系村开展服务活动343次，完成“为民解忧办实事”1779件，形成“机关党建引领·侗乡先锋示范”党建与业务工作融合案例 44个。以铸牢中华民族共同体意识为主线，引领县直机关党组织聚焦乡村振兴、民族团结、法治建设、安全生产等中心主业精准用力发力，以高质量机关党建添智赋能，一年来县直机关党组织获市级以上荣誉或表扬65个，用完成中心任务的成果检验了党组织建设的成效，切实走好服务发展“第一方阵”。