近年来，为进一步从源头上解决流动党员“空挂”、“隐身”、“失联”等问题，高基瑶族乡聚焦问题导向，立足实际、精准发力，全面提升流动党员管理水平，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

细致摸排，确保人员底数清。制定印发《高基瑶族乡关于加强流动党员服务管理工作实施方案》，由乡党委牵头组织做好工作部署安排，所属各党支部具体实施，对组织关系隶属本支部的党员，逐人排查党员工作、生活、居住地等情况。大力实施“线上+线下”双向摸排行动，采取走村入户、电话访问、微信联系等方式，全面采集流动党员个人相关信息，并按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业等分类建立“流动党员个人档案”，做到一村一表、一人一册，切实做到流动党员底数清、情况明。

分类施策，确保管理有实效。严格进行规范管理，区别不同情况，做好党员组织关系和党籍管理工作。严格按照党员组织关系转接的基本原则，对外出6个月以上，且外出地点或工作单位相对固定的党员，及时开展组织关系转接工作；对于暂时无法转移党组织关系的，严格按照流动党员管理要求实施管理，持证外出，通过建立QQ群、微信群，由各村党总支部委员采取“一对一”、“一对多”等方式，动员他们主动亮明身份，到流入地党组织报到、交纳党费、过组织生活。

精准发力，确保学习不掉队。建立健全流动党员学习教育体系，采取“一对一”、“一对多”等联系方式，及时了解外出务工党员学习、生活及工作情况，不定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记对广西重大方略要求等最新政时政热点与全村各项惠民政策等学习材料，积极传播党的重要思想和党建工作动态。2023年，全乡各级党组织共向外出务工党员推送学习资料达2400余人次，邮寄“红色包裹”22份，有效确保流动党员学习教育全覆盖、不掉队。