自治区公务员考试泄题事件在全国影响很大，更是给我们广大干部敲响了警钟。这充分说明我们现行的干部管理体制仍不够完善，干部素质仍有待提高，干部监督力度仍需要进一步加强。为此，笔者倡议，新时期的干部队伍作风建设很有必要新写“三从四德”。 

“三从”即：管理要从严、督查要从细、责任要从实 

管理要从严。俗话说，严是爱，宽是害。严格管理是对干部的最大关心、最大爱护。要从讲政治的高度，把从严管理干部作为一项重要任务抓紧抓实。要进一步健全完善党内民主、廉洁从政、干部考核评价、责任追究等一系列规章制度，有效规范和约束干部行为。要进一步严格要求、严格教育干部，对干部出现的苗头性问题，要通过谈话、函询或者诫勉等方式早提醒早教育，防止小毛病变成大问题。 

督查要从细。一要细化督查的程序。通过制定科学督查制度、细化督查办法、严格督查程序，确保督查工作的科学性、可操作性。二要细化督查的内容。对干部的履职情况、工作落实情况进行全方位的跟踪、督查，确保各项工作落到实处。三要细化督查的责任。要把督查工作作为一项长期的、经常性的工作抓好抓实，进一步强化“谁管理谁负责”的责任意识，以维护制度的严肃性、权威性。 

责任要从实。要切实执行好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做好“问”“惩”“治”三字文章。一要问清责任缘由，明确责任对象；二要惩罚责任主体，确保履职到位；三要提出解决办法，形成体现机制。只有这样，我们才能吸取得更多的经验教训，形成更科学的长效机制，达到推动各项事业科学发展的目的。 

“四德”亦：德、言、容、功 

即：讲道德、谨言行、树形象、展能力 

讲道德。干部作风建设要从“德”做起。抓干部作风建设，切忌就事论事，一定要在思想道德建设上下真功夫、实功夫、韧功夫。只有这样，才能促进各级干部道德素养的提升、精神面貌的改善和工作作风的根本转变。 

　　谨言行。“村看村，户看户，群众看的是干部”，干部的一言一行，一举一动都会在群众中产生很大影响。为此，我们要切实做到慎处“交往圈”、净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”和正规“工作圈”，用自己的人格、品德、形象、风范来影响和带动群众。 

树形象。古人说得好，为政之道唯三：一清、二慎、三勤，即不贪、不疏、不懒。这也是党和人民对于每一名干部的基本要求，是我们在工作中应遵循的行为准则。我们的各级干部只有做到了勤政为民、清正廉洁，才能不断提高党和政府的威信，不断开创工作新局面，达到树立良好形象、进一步密切党群干群关系的目的。 

展能力。加强干部作风建设，目的是促进各级干部转变作风、干好事业，激励各级干部在各自的岗位上勤奋工作、施展才华，尽心尽力地为推动科学发展谋大事、担难事、干实事。为此，我们要积极为干部搭建谋事平台，引导他们把心思用在干事业上，把精力投在促发展上。要大兴求真务实之风，在攻坚克难上狠下功夫，在改革创新上狠下功夫，在抓好落实上狠下功夫，一步一个脚印地把各项事业推向前进。（三江县委组织部：李梦伶）