近年来，三江县紧紧围绕农村新时期发展工作思路，抓住政策机遇，充分利用农广校、县职校等资源优势，加大对农村实用人才的培训力度，力求“三新”，切实为该县主导产业发展培养急需人才提供智力支持。

一是培训内容力求“新意”。

以有效提高劳务输转的组织化程度和带领农民群众致富的本领，着重抓好对乡镇、村组干部的培训；以着眼于发达地区“民工荒”和吴忠市劳动力富余的有效对接，着重抓好对存量农民的培训；以最大限度地储备农村劳动力资源，为新农村建设提供源源不竭的动力，着重抓好增量农民的培训。该县围绕打造“茶叶大县、旅游名县”的发展战略目标，把青年农民和农村富余劳动力纳入主要培训对象，把提高农民教育培训的质量和水平，多培养适应农村的复合型人才，技能型人才，经营性人才列为工作重点。按照实用高效和符合农村实用人才需求、市场需求、用人用工单位需求的原则，以引导性培训、职业技能培训、农业技术培训、学历培训和思想政治理论培训等五个方面为培训内容，着重培养一批懂技术、善经营、会管理的现代农村实用人才，力求通过培训，使每个农村实用人才掌握1—2门就业、创业技能与农业适用新技术，为有效实现增收打下坚实的思想和技能基础。

二是培训形式力求“新招”三江县地理位置优越，具有生产茶叶得天独厚的自然条件。于是农广校瞄准地理优势，创新教育机制，围绕茶叶产业办专业。重点开设开办茶叶经纪人中专班，这个班通过学习法律基础与农村政策法规、新农村建设与新农民素质教育、茶叶营销基础知识、乡村经济管理等课程，开拓眼界，在农广校教师指导下，成立了三江友和茶叶专业合作社、民兴茶叶专业合作社、民和茶叶专业合作社、布央茶叶专业合作社、富民茶叶专业合作社、斗江茶叶专业合作社。办好专业促产业，到2008年三江县茶叶面积达11.48 万亩，投产面积6.5万亩，茶叶加工厂（点）400多个，日上市30000斤左右，年产干茶叶4026吨左右，产值1.88亿元，受益农户45000户,人数达18.2万人，是三江受益群众最多，影响范围最大产业。为三江茶叶产业发展注入新的思路。

三是培训任务力救“新绩”

三江县农广校面对办学经费缺乏的情况，工作有时很难开展，办学经费不得不从县农业局其它项目经费暂借，甚至因无经费可借只能停止招生。但没有难倒农广校，他们积极争取办学资金，2008年为保证完成招生任务，及时向县委汇报，同时通报招生工作困难方面，取得县委、县人民政府大力支持，通过各方努力，2008年县财政增加农业局预算经费3万元。就2008年三江农广校共完成招生92人，完成年任务的230%，其中茶叶经纪人中专班40人，农家旅游中专班52人。（三江县组织部）