近年来，三江侗族自治县进一步完善干部监督工作协调机制，加强组织领导、信息互通、综合研判，健全干部监督工作联席会议制度，形成监督合力。

加强组织领导。由县委组织部门牵头，及时调整干部监督联席会议成员，将纪委监委、宣传部、巡察办等13部门单位纳入干部监督联席会议成员单位，并制定干部监督工作联席会议工作规则及成员单位职责任务清单，细化分工、明确职责，完善各部门相互配合、协调运行的工作机制。

加强信息互通。各成员单位分别明确分管领导和联络员，负责干部监督信息的收集和报送，坚持定期召开全县干部监督联席会议，明确每月的25号为干部监督信息报送日，重要信息及时报送，确保干部监督信息互通共享。

加强综合研判。组织部门将成员单位报送的干部监督信息进行汇总整理，及时录入干部监督信息管理库，并对入库的信息开展分析研判，突出结果运用导向，凡是干部提拔交流使用必经过干部监督信息库进行比对，为选人用人提供科学依据，防止干部“带病提拔”。