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“五个到位”落实科级“一把手”述责评议
 
发布日期:2012-06-17

柳州市鱼峰区在开展“内强执行力,外树公信力”活动中,推进科级党政正职领导干部落实党风廉政建设责任制述责评议工作,把区财政局局长、民政局局长、箭盘山街道党工委书记列为第一批述责评议对象。经过述责对象述责、“两代表两委员” 评议,邀请其他科级党政正职、民主党派人士、群众代表列席旁听等各环节,取得述责一批,教育片,警示一方实效,畅通权力民主监督渠道,促进领导干部提高执行力公信力。

一、宣传教育到位。通过OA网、公示栏、动员会等广泛宣传述责评议,对述责对象重点培训谈话,做到述责评议人尽知晓,全区上下积极支持和参与述责评议。

二、自我剖析到位。述责对象对贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、执行民主集中制、个人廉洁从政情况进行认真总结,查找存在不足,作出深刻剖析。

三、社会监督到位。设置征求意见箱,公布征求意见电话及电子邮箱,广泛征求述责对象所在单位及社会各界对述责对象勤政廉洁意见建议,共收到意见建议近20条,及时向述责对象反馈整改。

四、述责评议到位。一是述责对象在所在单位述责和进行民主测评;召开全区责评议大会,述责对象向区级党代表、人大代表、政协委员、纪委委员两代表两委员” 述责并接受质询,述责对象分别回答如何保证每年二千多万民政专项资金规范使用和监管,街道如何解决纪工委书记兼管工作较多又要集中精力抓好基层党风廉政建设工作等问题。进行大会测评,现场公布评议结果。

五、落实整改到位。述责对象分别针对党务公开工作不够规范社区干部素质有待提高等问题,制定整改措施,建立完善规章制度。述责办定期回访,督促整改落实。(区纪委)

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