2010年以来，鱼峰区麒麟街道党工委认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，严格按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，大力推进学习型党组织建设工作，努力探索和创新学习型党组织建设的有效途径，工作取得阶段性进展。通过开创性地提出并实施以“书记说书”为主要载体的读书学习活动，提出了“天天学习、好好向上”的口号，使街道所辖各级党组织初步形成了良好的读书学习氛围，有效激发了广大党员干部的学习积极性，党员群众的思想观念正在逐步转变，学习兴趣也在不断提高，整个街道的学习型党组织创建活动走上了一条健康的发展道路。目前，已累计开展说书活动13期，向党员群众推荐书目60多本，参与“听书”人员1600多人次，整个街道的学习型党组织创建活动走上了一条健康的发展道路。

一、“书记说书”的运作模式

1、领导带头，全员参与。麒麟街道党工委把建设学习型党组织的重要载体命名为“书记说书”，并以党工委书记、副书记以及社区（村）党组织负责人带头读书学习作为最基本的运作模式，通过领导干部做好带头读书学习的表率来带动和推动本部门本单位广大党员群众的学习，充分发挥广大党员的主体作用，激发党员的学习热情。

2、定期开展，分级实施。为保证读书学习活动的正常开展并取得良好效果，街道党工委将“书记说书”活动固定在每个月末的例会上以课件讲解的方式进行，既相互交流了各自的工作，又能结合工作实际交流读书心得，有效实现了读书学习活动的常态化。同时，鉴于街道所辖各单位的具体情况各异，除每月举行街道级的“书记说书”活动外，各社区（村）也要根据各自的业务实际，由该级党组织负责人主讲本单位的“书记说书”活动，引导工作人员围绕中心工作开展读书学习，通过读书学习提高解决实际问题的能力和水平，从而进一步提高了学习活动的针对性和有效性。

3、长期坚持，不断完善。“书记说书”活动是作为建设学习型党组织的一个重要载体，麒麟街道并非仅仅将其作为一项阶段性的创新做法来实施，而是遵循“终身学习”的理念将其作为一项永久制度长期坚持开展下去。同时，书记说书”深度拓深、范围扩大，不再局限于各级党组织书记，而是涵盖街道的所有工作人员。通过主动报名，任何一名工作人员都可以站到讲台分享自己在阅读时的感想和启示。“书记说书”延伸拓展为“我来说书”。

二、“书记说书”的成效

1、形成良好的读书学习氛围。由于“书记说书”活动的主讲人都是根据参与者的实际需求和兴趣点选择讲授内容，使大家对主讲人推荐的书目产生好奇心，引导大家去读书学习。整个街道形成了“天天学习，好好向上”的浓厚学习氛围。

2、特色街道文化逐步形成。通过“书记说书”传达乐于奉献的价值观，营造精诚团结的氛围，使大家养成恪尽职守的职业道德风范以及勤于思考的工作态度，勤学善思、尊重信任、团结协作、求实创新的特色街道文化正在逐步形成。

3、工作人员素质进一步提高。“书记说书”既是一次说书又是一次培训，转变参与者的观念、拓展参与者的知识，使大家在智能、技能、潜能上有全面的提高，综合素质不断加强。（麒麟街道党工委）