当前，在两新组织中开展反腐倡廉建设工作，是增强两新组织党建工作有效性的重要方法和保障两新组织自身健康发展的重要途径。近年来，鱼峰区两新组织党工委高度重视，坚持“围绕一个核心，做到两个结合，实现三个有利于”的指导思想，努力探索符合两新组织实际的反腐倡廉建设新途径新方法，以“哪里有党组织，哪里就有党的纪检工作”为总的目标要求，围绕中心、服务大局，抓住重点、突出特色，培育亮点、打造品牌，不断推进我区两新组织反腐败倡廉建设并取得初步成效。

一、科学谋划，机制助推，有效开展两新组织反腐倡廉建设工作。在区纪委的正确领导下，成立专项工作领导小组，建立健全工作机制，制定两新组织反腐倡廉建设指导意见和反腐倡廉建设示范点实施方案。在辖区三个不同行业、四家单位打造鱼峰区两新组织反腐倡廉建设示范点，引导两新组织党组织开展以“加强廉洁文化建设，创建诚信和谐企业”、“以廉为荣，以俭为美”等主题活动，让企业主牢固树立依法经营、按章纳税意识。同时，在生产经营不同环节中，有效加强内控监督机制和科学完善的现代管理制度，为企业生产经营提升管理能力，形成廉洁文化氛围，推动企业健康快速发展。同时，结合公司生产发展，创新工作思路，把反腐倡廉建设工作融进经营管理中，把反腐倡廉宣传教育、廉洁文化、制度防范等工作理念引入到企业文化中，促进企业科学发展、转型发展、和谐发展。

二、典型示范，互促共赢，促进两新组织健康持继发展。通过树典型、创特色、造品牌为目标，集中打造示范点建设辐射带动全区两新组织反腐倡廉建设工作。如：盛科印刷有限责任公司联合党支部成立了“廉政文化室”，明确了纪检工作职能定位，围绕公司经济运行规律确立了三项防范措施：一是党支部参与监事会工作，纪检委员兼任公司监事会成员，并参与公司的决策和运行；二是设立合同评审委员会，对公司的招投标项目，大宗物资采购和产品订货合同进行审核；三是建立和完善两新组织党务、厂务公开制度，对党建工作内容、用工合同和经营运作等内容予以公开，保证党员职工的知情权和监督权。并通过建立和完善两新组织廉洁从业制度，把反腐倡廉建设工作融入到经营管理中，让企业主正真得到实惠和认同，并对反腐倡廉建设工作给予更多的重视和支持。通过反腐倡廉建设工作促进经营管理，实现经营管理推进反腐倡廉建设工作“双赢”的目标。

三、党建引领，统筹兼顾，为两新组织健康持续发展保架护航。在指导两新组织党建工作的同时，不断增强工作合力，把反腐倡廉建设与党建工作一同部署、一同落实、一同检查。针对纪检人员对两新组织反腐倡廉工作认识不清、思路不明、方法简单等问题，采取集中学习、经验交流等方式进行培训。通过业主支持、下拔留存党费和财政拨款等途径筹措党建经费，解决纪检工作和活动无经费难题，推动反腐倡廉建设工作有效开展。如：方鑫汽车装饰件有限公司党总支结合生产经营制定了《企业廉政文化建设责作制》、《公司管理人员廉洁自律行为准则》、《员工廉洁自律规定》等制度。搭建党建长廊、廉洁板报和警示牌等宣教平台，开展“以廉为荣，以贪为耻”、“以德为先、以人为本、以质取胜”等主题活动，加强对管理人员和党员的职业道德、政策法律和诚信生产等教育，提高员工依法经营、公正廉洁的意识，弘扬党员的模范带头作用，营造诚信、廉洁、和谐的两新组织文化和环境。（两新组织党工委）