鱼峰区在社区“两委”换届选举工作中，充分发挥党组织核心作用，结合自身实际，严格程序，扎实推进，顺利完成了全区61个社区党组织换届举工作。在新一届社区党组织成员中，成员的文化程度、年龄结构、女性委员比例均有较大的改善，一些政治坚定、工作务实、具有较强综合素质的年轻党员进入了社区党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力。实现了阳光换届，公道换届，和谐换届的目标。

广泛宣传抓纪律。在社区“两委”换届选举工作中，为确保居民群众的知情权，调动他们参与的积极性，鱼峰区把宣传工作放在首位，通过网络、宣传栏、板报、横幅、手机短信平台、LED电子显示屏和制作宣传手册等多渠道，多层面，长时间，大范围宣传换届纪律和换届工作有关的法律法规，营造换届工作氛围。组织人事部门干部、相关候选人和参与社区换届工作人员均签订了《风清气正换届承诺书》，并进行了换届风气测评。印发了《鱼峰区严肃换届纪律保证换届风清气正学习手册》、《村（社区）“两委”换届纪律“十不准”》近10万份，发放到每家每户进行宣传。向党员干部共发送换届宣传短信，换届纪律知晓率达到 100%。

发扬民主抓推荐。鱼峰区各党工委充分尊重党员的民主权利，依照相关法律法规，认真组织各社区采取采用自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评和个人自荐、组织推荐、党员推荐、群众推荐“四评四荐”工作法，并按照20%的差额比例推出候选人，确保候选人质量。组织社区党组织成员进行述职，接受党员和群众评议，进行民主测评。各党工委从有利于本地经济社会发展，有利于提高服务水平和能力，有利于营造和谐社区的大局，慎重确定了新一届党组织班子候选人预备人选，并进行公示。做到既体现“党意”又不漠视“民意”，尊重“民意”不取代“党意”，实现了党的意图与党员意愿的有机结合。

规范选举抓程序。鱼峰区在整个社区“两委”换届选举过程中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及相关规定开展工作，做到基本程序一步不错，主要环节一个不少，严格把握“三关”。一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员群众中推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党工委的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。

注重指导抓质量。在整个换届选举中，鱼峰区委组织部、各党工委指导组坚持经常督导、严格督导、一线督导的方针，指导社区认真做好选举前的准备工作，扎实开展各项工作，做到动向提前洞察，苗头问题尽早发现，各种矛盾及时化解，使整个选举风清气正，顺利开展。（区委组织部）